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最近更新时间:2018-09-05 13:39:29
匿名用户
面试了职位:机械工程师
感觉没戏
参加的暑假的提前批

参加的暑假的提前批,整体对于面试内容以及面试官的态度感觉还可以,公司环境以及食堂都还不错,而且比较注重研发。总共分了5轮面试,电话面,视频面,技术面,副总面,HR总监面,过程比较复杂。 本来说opendday两天活动中会有终面,结果因为各种事也拖到了后面,去了好几天的公司,真的很不容易啊,本以为副总面完就算终面了,过了段时间又说要去现场HR总监面试,面完之后就觉得不太妙,可能是压力面吧,这一轮面的不太好,然后过了一礼拜说出结果,之后说所有人都发了拒信或者offer,但是也只有部分人收到了,HR也没说原因,之后说补发,各种往后拖,迟迟没有发。 人力资源部的工作感觉处理的很乱,有些不尊重人的感觉,可能也因为秋招马上开始的原因吧,反正整体感觉就是一个注重研发的公司,人力资源的应急处理能力还需要提高。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 上海
确定通过
整体较为轻松,愉快的一场面试。
开始是技术面试,简单问了些技术问题(应聘的是基础岗位)。 之后二面,面试官人比较和蔼,沟通了些公司情况,说了公司单双周上班啊一些事,我说我刚毕业,但是非常愿意学习,面试官说,每个人只要努力,都会有机会。也顺便谈了下工资。整体比较轻松,愉快。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 上海
未通过
整个面试过程觉得面试官态度很恶劣
开始不需要自我介绍,面试官直接来问问题,都是一些专业的知识,如果你知道还好,如果不知道就会受到面试官的冷嘲热讽,一副高高在上自己什么都懂的样子,看着都很恶心。面试完没有任何通知(个人觉得即使不合适也需要通知),这样的公司就算通过面试也不会去,跟这样的人在一起工作会压抑。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 上海
感觉靠谱
个人感觉比较轻松的面试经历
首先人力HR面试,问个人兴趣爱好以及是否喜欢上海这座城市,聊得很轻松愉快;二面是技术面试,主要了解所学专业和实验室所研究的课题,二面一般是部门领导面试,除了技术外还会观察你的语言表达能力;三面则是人力主管面试,到达三面基本上就是OK了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:机械研发工程师 - 南京
确定通过
A.O史密斯面试经历。
一共2轮,第一轮是HR+技术面,该公司比较看重创新能力,首先做自我介绍,然后聊项目,聊你的项目创新点在哪,你做了哪些东西,HR姐姐人挺好的,问你职场目标,并给你解释某些东西,好像还有点压力测试的感觉。真诚回答就好,最好提前准备准备。 第二轮是老总面,就是宣讲会时做介绍的老总,主要项目,做了什么东西,当然关注创新点。问职业规划,聊了聊学习情况、问成绩,也聊了生活上的事,最后问你有没有问得问题。提前准备,真诚回答就好。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2个问题,2条回答
Q:你做的项目创新点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:动力机械设计工程师 - 深圳
感觉没戏
部门主管面
部门主管面,边看简历边问些简历上已经写了答案的问题,看来又是HR没经技术直接约面试的。面试官眉头一直皱着,估计觉得不合适不对口,中途问我有没意向做技术支持,我答不了解职位描述回答不了,内心想法是不相信做。 大约尬聊二十分钟,推说人事面,然后HR姐姐说人力主管出去校招了之后可能电话面,呵呵信你才怪。过程问了我知不知道公司搞什么的,懂什么电机,答之前工作用过最简单的定频电机。又问为何从事非对口专业工作,答对口专业的企业家乡很少,故转行,大学时学过很多课在机械行业也能用上,不觉得专业特别不对口。又问会用什么画图软件,大学学过发动机没,英语好不好。 最不爽一问,看我HK硕士只有一年,我解释之后问我有没证书,心想没证书我写上去干*,随答有,然后不想解释,拉黑走好不送。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 宁德
未通过
参加的校招
参加的校招,岗位是研发岗,只有一轮面试,面试过了会做测评。测评过了,第二天接到电话,参加offer沟通会。沟通会后还需做一个心理测评,结果心理测评没过,貌似挺多人心理测评都没过。 可能的原因是,公司喜欢心理测评里面选极端选项的人。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 南京
未通过
宣讲会后针对抽取的话题准备一个一分钟面试。
宣讲会后带简历进行一分钟面试,我抽取的话题是‘如何处理团队合作、团队建设问题,举例说明’。 我主要讲的是一个项目经历,从人员安排到任务分配,以及问题解决方式等角度回到,是有点紧张,但总体思路还是很清晰,感觉应该没问题的,但是还是没通过。不知道是不是简历上没写六级还是怎么回事。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:一分钟面试时,考官只说开始,然后按下计时器。一分钟到了就可以走人。
2 年前 发布
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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A.O.史密斯
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