江西东劲新能源科技有限公司

我是先在网上投的简历，然后人事打电话邀约我去面试，到了公司之后先跟人事简单沟通一下，后面会有部门的领导来面，快的话当天晚上就能出结果，慢的话我就不知道了，我是中午面试的，晚上就给我打电话了，还是比较正规跟有发展性的公司，可以考虑的。

真的是浪费我时间，招聘信息和实际的不符，这家公司离我住的地方近，看招聘信息觉得各方面也还行，为它推了一个很有希望的大公司的终试，没法再约时间的那种。一面二面还好，结果。最后终试感觉不对劲，后面发现，公司自己改了岗位！ 呵呵哒，不要浪费双方时间好吗？！刚好又快逢节假日了，这么一耽误工作更不好找了。我脑壳进水才来这家面。

HR给我打电话让我下午和销售经理面试，经过和其沟通了解，目前一共有两条拓展线，一个是工艺品部，一个是医疗部，现在只招工艺品部销售代表，主要负责河北省所有和工艺品能对接的经销商，主要是找经销商谈代理，不好做，福利工资给的不错，需要经常出差。

电话面试分为三轮，前两轮是济南办事处（你所应聘地）的经理面试。面试中主要是针对自己简历上的内容来提问，所以在面试前需要对自己简历的内容进行回顾并理清思路。然后还询问了自己以后的人生规划，期望的月薪。最后一轮是上海一个经理负责面试，面试内容跟前两轮差不多。

笔试比较简单的行测题，主要就是一些案例分析，问的问题比较刁钻，二面是同一组留下的同时面试，面试官是1位高管与1位HR，感觉合他的眼缘很重要吧，大家还没太多交流我就察觉出他比较关注一位男生，因为只对他发问过，而结果证明确实是那位男生得到offer了。

整体难度还可以，中等偏上，先填表后做一套英语的翻译，然后过了之后部门领导和人事的会跟你谈（主要是部门领导说话），这时看你的经验经历，如果有大公司销售经历（做的还可以的情况下）问题不大，当然也不会太简单，反正不会为难你。 最后英语口语会有一个考察，但问题不是很难，能对上就行。

在微信朋友圈上看到的招聘信息，于是让朋友内荐（恰巧当天有电话打过来，让我周一去面试，后面才知道是猎头打的，招的是电话销售这个岗位，可见这个岗位不好招人）。 当天下午去面试，门口一男负责引导到招聘厅位置那，扫码签到，填写招聘表格，填完后厅上一女人事简单跟你沟通，问问你的一些情况，工作经历等，重复了职位是电话销售，问是否了解，能否接受，一开始有点诧异，因为是面试外勤销售的，她说招的就是电话销售，后面可以慢慢往外勤销售发展，告知可以试试，基于本人的工作经历，1做了两年的电话销售，2一年的电话+外访销售，结合参考第二种会更适合本人目前开展业务销售，一会儿刚好看到也有人面试外勤销售，于是找了其旁边的一个女人事，告知情况，回复说面试人比较多，要等一等，答之可以等，大概等了40分钟，前面该面试的也面试完了。 到我面试了一男人事，（一开始自我介绍没听清他说什么）年龄曰25左右，带着眼镜，首先是自我介绍，其次问了工作经历，本人两份工作经历都是广州在上市公司，工作经历还是很匹配的，包括上门拜访，一样都是面对企业级客户，一样都是展示方案、参考效果等，都有账号后台给客户操作，都带“广告”，订单价格也是以万说话，不过这个跟进周期会快一些，半个月内就能知道结果，这边提成1-9个点，业务员平均一个月能开发10多个客户，一天拜访3个客户。可能不一样的是，这个是以手机app为主，我们的电脑+手机app，但是我的感觉是不清楚面试官要招的是什么人。 整个面试交流过程偏快，我也基本知道工作的一些情况，（顺畅？后面问我有什么问题要问时，我问了两个问题之后，一时没想到什么其他问题，因为就一面，其他细节问题，不能面面俱到，答之，暂时还没想到，这时面试官身手敏捷，已敞开了门，看着我的眼睛，我也站起来对他说了声谢谢，然后就出去了），出来门口后看见刚刚有个面试销售的还在招聘厅椅子上坐着，瞬间脑袋一转，这是留下来复试的。 回来后也没什么感受，就这样吧，觉得还挺适合挺匹配的，内心觉得面试官如果没有定位好招聘需求和方向，明确公司要招什么人的话，那招聘人事部估计天天得忙了，祝各位面试成功。