奔驰

直接是HR经理面试，1对1面试经理表现得非常忙碌，看手机时间比正眼看面试者多，招聘岗位未写明要求专门做薪资待遇，后来又说自己还是想招专门做好几年薪资待遇那种，不会自己和部门招聘沟通吗，交通又不便，简历能看电话能问的东西还是要人来跑一趟，算KPI也不是这样的啊，反正HR代表了一家公司，自己想咯。

首先想说一下 面试官非常不专业 比我还晚到 已经超过面试时间了面试官还没来 然后呢 让你填一张表 查户口一样 你父母的年龄姓名工作也要填 这点我空起来了 正式面试的时候 面试官很注重口语的发音 没有外国味的不行  整个面试给我的感觉就是 这里的人非常得高傲 面试官说你英语等级过了又咋的一开口说话就不行 还说我们这里的客户都是比较上层的人士 英语应该也不差 要是你这种口语水平的进来 很损面儿 最后当然是尴尬地离开 只能说面试官优越感太强

宣讲会后是简单的一对一面试，主要了解一下性格和职业倾向。 第二天立即就安排群面，10个人一组，有四位面试官和一位主持人进行主持和观察，题目与保险相关。 第三天接到线上测评和后续视频面试的通知，目前在等待进一步消息。

我是通过老师发在群里的文件投的简历，大概经过半个月以后接到负责综合部小姐姐的来电，电话里进行简单的沟通，约了第二天面试。面试是总经理直接面的，首先让我自我介绍，问了几个问题，都是日常的，开放性很大。最后让我在这边实习三个月，毕业转正（实习期可以抵试用期）。

本人三表院校，去一表二表院校听人本宣讲会，然后投递简历，现场面试，面试的人力资源岗位，面试地点哈尔滨浙江杭州，意向城市浙江杭州，面试的时候简单问了问简历，说一下家庭情况在校学习。 然后直白的和我说我赶上一个好机会，苏州那边新开了园区，但都是中大专或者初高中毕业的人，去了先培训实习2-5个月（说白了就是5个月）干的都是销售岗位去门店，然后说我转正以后可以选择自己发展方向。有的人学历好的会经过复试什么的，而我感觉直接去有些不靠谱，是个人就用啊。

说说我的感受，大家再考虑去不去吧，我很少写面试分享的，但这次真的不得不写这家公司了。之前在网上投简历的时候不小心点了一键投递，就投了这家公司，然后这家公司立刻给我发信息叫我第二天去面试，也没有打电话和发邮件和我沟通时间，便没有理会。第二天过了那个面试时间之后打电话给我叫我去，我就勉强答应了去看一下。 去那里的路是真的偏僻，即使我在附近也找了很久的路，去到那里没有前台都不知道找谁。有个大叔见到我，态度很差的问是不是来面试啊，进来。然后叫我坐在房间里，把简历给了一个女生，做了套题。之后做完了又不知道要给谁，好不容易找到了那个女生，她又叫我给简历她，我说我已经给过了，她才记起来，哎。然后带我去会议室面试，感觉hr不是特别专业，说话也不是很大声，听不太清楚。然后过了一会她叫我等一下，问一下总监，结果等了我二十分钟，等的我都来脾气了，而且那个房间很闷，空调不开水又没有，大热天的广州来这偏僻地方真的很不是滋味。 我等的烦了准备走了的时候，一开始那个态度很差的大叔进来了，他全程非常冷漠，叫我自我介绍，我一开始没听清，问他您能再说一遍吗？问了两三遍能再说一遍吗他都没反应，怀疑他是故意的。然后他问了两个简历上也是可以见到的问题，就说可以走了。哎我真的是无语了，抱着感觉非常不好的态度回了去，结果下午那边的人又打电话来，问我为什么上午没有去面试，我说我去了啊，她连一句抱歉的话都没有还问我你觉得你自己面得怎么样啊？然后就挂了。 哎我真的是无语了，这家公司给我的感觉就是各方面都非常不完善，无论从人事架构还是体制，都很混乱，而且公司所做的公司简介和岗位职责都很粗糙，看得出很不走心。如果是想要去的朋友们，建议真的要想清楚了，可以去那里看一下环境，但关乎到自身的发展就要考虑一下了。

实习生招聘面试并无刻意刁难的压力面，主要是根据你的个人简历上描述的经历提问几个问题，看一下逻辑表达和思维能力，此外最重要的是当时会要求实习生能够实习半年以上，所以比较看重实习生的时间，空闲的话会成为较好的候选人。