阿尔斯通

一面HR电面，问过往经历，离职原因等； 二面HR face to face，填求职申请表，聊对公司的认识，期望薪资之类；同时，上海的高级法务面，针对简历提了不少问题，也会问专业问题。当天还有一个上机的笔试，英文合同审阅，20分钟时间。 三面，也就是传说中final面，新加坡legal and compliance director直接面，全英文，从过往工作、学习经历到离职原因，都会提问，然后很明显，人家director是有备而来的，他提问的时候应该是有个checklist，还是蛮有条理的。