上海上会会计师事务所

在上海商城，看似高大上，实际办公室脏乱差，这都题外话了；面试老规矩，先自我介绍，然后没有实质性的问题了，面试中途，还有人进来，他们的对话，才知道，2018年年底审计助理已招满（数了下，公司坐满，一共就16个座位，加上公司已有人数，最多只能再坐几个人）；前程无忧上写要招那么多人，假的不得了，根本就没有办公的位置了； 此外面试时，人事会和你说，华安所是上海海关资质最全的一家事务所，然后所里是没有IPO新三板等相关业务；哎，这个其实早看到了，办公室导出堆的都是专项审计的资料，小型会议室内，还写了，多少区多少公司拒绝他们所的服务，进度怎么样等等（然而，人事会和你说，他们不缺业务）。 总而言之，以上都是亲身经历，如果你还想自己再去看看，就看看吧，但18年年底，审计助理肯定都招满了，真的！

华东四所的面试都大同小异，小组面+par面，每一轮都会有评分先是小组面，自我介绍+案例观点陈述，同小组8个人6个同学，最后8进5，都是同学。这一轮建议自我介绍控制在1mins-1.5mins，剩下的用来观点陈述，谨记STAR原则和总分原则，有逻辑的陈述自己的观点。 小组面试中，自我感觉一般般，没有很好地控制时间3天后par面，面的par比较刁钻，之前事务所实习问的比较多，也问了些专业问题，和客户相处问题因为是目标院校还是男生各方面成绩、英语都还不错，也有其他大所的实习经历，最后进入致同也不是难事。

没有面试的房间，办公室里几个格子间一个大桌子，人来人往的，我看着坐我对面的人面试。前面的面试者问了多次是否交五险一金，含糊其辞，最后才说可以给交五险。目测招聘人员年过古稀，在询问过家庭背景和之前单位的试用期工资后，直接让我回去继续当实习生，怎么说我也有近3年的工作经验，什么都没问就打发我。 简直浪费时间，让我觉得不受尊重，也感受不到招聘诚意。办公室很乱，底稿堆了一地，连个收纳柜子都没有。是一家面试体验极差的事务所。不推荐去。

笔试（英文）：主要考会计的一些基础分录，选择题XXX计入什么科目、综合题根据题目写分录。 HR面试：主要是自我介绍、未来规划、有什么要问HR的问题。 Manager一面+二面：主要是自我介绍（中文）、实习经历、用英文随便说点什么。

留学回国，感觉国内什么都讲人情，精心准备了简历，结果熟人带去聊了下，简历都没看就直接进去实习了。结果实习了才发现如果没有事先敲定实习期和待遇，老板真的能让你只当实习。所以告诫所有和我一样的新人，不要不好意思张口，你慎重的问过了了解过了，老板才能慎重的对待你。

参加了AB和M的面试，小组面试是关于物联网，大数据以及区块链创新应用的case，难度不大但case长度比较长。Manager面试主要是基于你的简历经历进行回答，会涉及经历里较为细节的问题，建议需要非常熟悉各个简历上的各个经历。

对这家公司面试经历感到很无语，在上周六的时候这家企业的人事专员SUZY联系到我邀请我面试。由于本人在沈阳，没办法回到东莞遂与其就面试方式进行沟通，最后其告知该司只接受现场面试，期待我回到东莞后再联系。我说：好的。过了不久又告知我说：她的领导又同意了视频面试。由于我当时在忙没及时回复消息，短短半小时内该名人事人员连续更改了三次面试方式。最后确定了周二十点进行面试，在周六到下周周二，三天的时间里，该司人员没有和我再次进行沟通。临近9：50分，我与该名SUZY人事人员联系，10：00可否准时面试。该名人事专员告诉我，会有另一名工作人员和我联系。直到10：20分该名人事人员告诉我，其部门领导临时有会，期待我回东莞之后参加市场面试。我个人真的是无力吐槽了，双方聊天记录本人都有保存，有兴趣的可以私聊我发给你们看。真的是太搞笑了