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最近更新时间:2018-11-01 09:50:50
匿名用户
面试了职位:店长
未通过
苏州瑞幸店长面试分享

接到总部通知去参加面试,现场比较混乱,由于还没开业,租在写字楼里,面试人员较多已兼职为主,现场工作人员不太熟悉流程,跟通知的形式不一样,过去先填资料,排队等待,由于工作人员搞不清楚状况,所以面试的人员完全没有按照顺序,总共10几个面试店长的,后来又增加2个面试官,问的都是些常规问题,完全不知道她在说什么,最后谈到薪资和招聘信息上差距较大,放弃。

Q:之前单位的离职原因,未来的职业规划
1条回答
2 年前 发布
6
评论 · 5
AdeleZHAN
薪资方便说吗?
大裙子
薪资多少啊能说一下嘛?想去面
李安亮
明天就要去了……心烦……
张若闻
我们不一样不一样……
飞星谷游戏机服务业
感恩!

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匿名用户
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2 年前 发布
2
匿名用户
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5
9667
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匿名用户
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1个问题,1条回答
Q:工作经历简介。
2 年前 发布
3
匿名用户
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感觉没戏
感觉没戏
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7
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匿名用户
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确定通过
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昨天写的不太详细,感觉对家没有太多帮助,今天再补充一部分内容。 面试时对方主要是针对简历内容进行提问,因为我面的店长,所以关于营运的内容会比较多。这里讲一个个人的心得,面试要有自信,把自己最好的一面展现给对方,为了这个目标我们需要掌握对话的主动权。如何掌握主动?就是针对对方关心的方面展现自己即可,面私企对方最关心的就是盈利的能力,所以要把你对如何盈利的想法和经历展示出来赢得对方的心,把握主动。 我在店面营运这方面有自己独特的心得,所以在面试的时候基本是我把握主动,在基本的价值观等方面达成一致之后,也让对方相信了我有带领餐厅盈利的能力。所以面试就通过了,其他的问题也包括一些店面运营要注意的事项啊什么的,其实都是小事不要太过于在意这些,展现自己最好的一面。
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4
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