毕马威（KPMG）

日程：3.9网申，5.9收到OT，5.14收到面试邀请，5.17面试。面试前大家普遍关注的一些问题。 1.整个过程只有15min案例阅读+25min讨论，无自我介绍和Q&A，无单面，案例讨论时不收回； 2.（我所在场次）HR明确说到的点：pre与否自行决定，不必抢leader； 3.着装：尽管天气较热，但室内空调开放，所以所有人都穿了西装外套，女生可穿西装裙； 4.case:我们组是年会，同时间隔壁组是选址，基本可以断定elite case还是老四套。

1、笔试上机考； 2、面试英语回答问题，case主要内容是说A和B公司的比较(线上销售公司)，以及A和C公司的比较，说到媒体的作用，电影院的推广，A和C公司的优劣吧，存在竞争者等等，我也看不太懂case感觉整组表现也不太好， 讨论问题第三个都没有解决完，总结第二个都没有总结完。群面不用英文，不用紧张。群面通过之后会有1对1合伙人单面，我失败在了这一步。我的经验是：如果想进四大还是早做准备，我既没考CPA又没有相关实习，还是不行的。

群面是9个人一组，建议提前去熟悉自己的组员。我提前1小时到了，记清楚组员的名字毕业学校等等。之后有名牌在桌上，记不清楚也没事，最好记清楚。先会给你发材料读15分钟，全英文，67页的样子。讲一个会计事务所需要采用哪种技术，下面有3种技术给你选择，一个AI，一个blockchain，一个大数据。各有优缺点自行分析。 不需要最后present，只讨论给出结果就行。注意时间分配记得带手表。会给草稿纸，可以列清楚优缺点。之后manger面，半英文半中文英文问了好几个问题。建议宝洁8大问全部英文准备一遍。

面我的是一位港 par,我和他聊的还挺开心，但是其实过程一直都是压力面。首先先聊了中亚管道的项目，然后就是一直在challenge 我，说我没有任何专业背景，让我怎么相信你想来审计，一直聊了快 30分钟，真的算很长的。par说我不想听那些官方的话，什么你有多喜欢审计，一见钟情什么的，我不相信，你一点背景都没有。还有你的石油专业学的很好，成绩也很不错，专业知识也过硬，你为什么来审计，石油多好之类，我就诚恳的分析了女生在石油行业的劣势等等，还有反着说，我为什么不喜欢审计，我知道自己不喜欢什么，不喜欢机械。 接下来就是和合伙人真诚地交流了，诚恳，语言可以有趣一点。最后问的了 par3 个问题，就是结合自己想问的，问了比较少人问的一些方面。

我是2020早鸟计划，五六月份网申的，9月收到了OT。然后10月中旬去群面和M面的，群面十个人一组，组里有很aggressive的人，所以我表现的就比较一般了，就是那个区块链的case，之前很多人说过了。最后也没有pre但是要得出一个结论。M面会问你对你刚才表现有什么评价，谁最好谁不好为什么。关于经历问了一下问的特别具体，大家一定要说真实的！不然会被看出来。有点压力面，问了巨多问题不过没有专业问题。 过了三周小组里的人都收到了P面的邮件，我以为我凉了没想到！过了两周收到了P面的电话！今天刚面完全程聊天，没有任何专业问题。希望能帮助到大家，也能给我带来好消息！

AC面，9人一组，15分钟看case，30分钟讨论，不需要做pre，结束后进行M面，用英文做自我介绍，然后中文问跟简历相关的问题，最后可以提问，总时长20分钟，到时间会有人来敲门。一周后收到par面通知，par人超级好，没有做自我介绍，针对简历以及manager的评价进行提问，最后依旧可以提问，总时长30分钟，全中文。

只有一轮小组讨论：重点在于浏览英文案例的时候要快 抓住主要脉络和框架 知道案例整个在说什么 要解决什么问题 因为时间太紧张 根本不可能每个字都看完 所以一开始要纵览全局  然后有时间的话 回过头来看每一部分的内容 挑选自己看的最深入最有见解的那部分发言  有想法就及时提出来 不要犹豫