查看全部183条面经
最近更新时间:2018-12-01 18:30:24
匿名用户
面试了职位:项目主管
确定通过
项目主管(中层)面试

本人被猎头推荐给特锐德,本来不想去,但猎头强烈建议和游说,最后碍于面子去的。 初进特锐德,整体感觉很正规,面试当天,有很多供应商在公司门口排队登记进入,公司大楼较为唬人。人力面试内容不多,主要谈之前地工作情况和对薪资要求,闲聊为主。部门领导面试,本人感觉过于随意和草率,部门领导对专业问题和工作细节问的很少,且很多东西他本人竟然不是很清楚,我很怀疑面试人员是否是有相关履历,基本是我说,他听,且其提问难度和专业化程度一般,最后谈的薪资还算好,所以答应入职。难度基本没有,面试人员很随意,薪资也是一口价,要了多少给多少。 入职后才知道新来地都是去最难干地项目和地方,抱着对公司地信任还是积极推进项目,后期发展一般,公司扩张太快,人员能力不够,本人负责地项目严重缺乏专业技术人员,导致所有技术工作都要项目主管来做,公司给配的人主要负责安全巡检和打打下手跑腿,如此环境也算锻炼了本人的毅力,好赖干完了,但是项目分红和奖励并未兑现,很影响心情和感情。

Q:对工程管理地看法。
1条回答
2 年前 发布
3
评论 · 3
西湖护手霜漫画师
面试怎么开启工资话题?
峡谷标本物业总监
不错的面经
霸鲸观校服童装设计
hr好说话吗?

相关推荐

匿名用户
面试了职位:项目主管 - 北京
确定通过
项目主管,面试经验。
比较重仪式,可能有笔试,但不是很重要,最主要看现场发挥了,面的时候可能尽量表现自己的长处,因为是国企工资一般都是比外面至少低3000左右,去的时候一定要考虑清楚,整体工作强度不是很大,工作气氛很好,福利很多。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 深圳
确定通过
项目经理面试的经历。
总共是三面, 一面是公司hr电话面试,互相了解基本情况; 二面是hr和用人部门负责人面试,主要根据简历和岗位要求问一些工作经历、对岗位工作任务的理解,只要是简历真实的回答都没有问题。 三面是公司领导面试,简单聊聊企业文化、职业规划等,重点看看有没有眼缘,一般来讲二面过后都能顺利入职。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 昆山
感觉没戏
人事小妹妹来电。
人事小妹妹来电。约了时间,发了邮件,隔天开车前往。保税区在修路,门前马路边车都停满了,不贴罚单,但是只能停老远了。进门到面试室,给了一份应用题,一份英语测试还有扫描微信的性格测试。做完主管面试,主管人不错,挺谈得来。不过台湾电子厂,感觉一般,不太适合我。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 杭州
确定通过
意料之中的面试,难度不高,但对经验考量比较多
单独准备的面试,除了HR外两次面试。初面是电话,问了一些项目管理相关的问题,以及一些技术问题。技术问题问的相对粗糙,但根据后来的了解,也有人技术问题会问的很细致。项目管理类问题个人理解更偏情商方面,主要是面对什么问题如何解决。 二面是总监面,当面面试。问题与初面相比稍微深入了一点,技术几乎没有涉及。后续开始画饼,但这些饼实现了一大半吧。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 厦门
感觉靠谱
面试项目经理,感受公司氛围
一般而言,面试有两轮,一轮是直接上级面试,一轮是分公司负责人面试。面试内容基本就是自我介绍,基于简历上细节的沟通。同时也很关注如何开展项目工作,是否可以面对压力,如果调节各个部门的关系。当然如果是涉外的岗位,英语要有一定基础。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 北京
确定通过
质量管理工程师,二轮面试通过,薪酬没过
第一轮:质量管理负责人提问相关质量管理问题,并且分享公司质量管理现况,可以提出自己的问题。 第二轮:质量部门经理,主要是说明业务方向和发展,并且询问个人的业务前景,了解个人性格,工作方式,以往的主要工作业绩。
2轮面试:部门主管面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 西安
感觉靠谱
办公环境不错,公司距离市区较远
由于面试时间定在礼拜六,公司上班的人不多,首先是填一份基本信息表,紧接着是部门负责人直接面试,面试的内容主要流程和其他公司面试类似,自我介绍以及实际的工作内容,工作内容主要围绕项目管理方面展开,问的比较细,这家公司主要是军民融合企业,军品开发可能占得比重比较大,因此在项目管理方面也有很多经验。部门主管面试通过后会由HR来谈薪资,工资不高,加班现象比较严重,五险一金啥的也是最低标准,大概就记得这么多了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
公司对比
青岛特锐德
查看更多项目主管的内容

正在招聘

特锐德招聘油漆工38个职位

立即沟通