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最近更新时间:2019-09-20 09:34:40
匿名用户
面试了职位:售前咨询
未通过
面试培训教练的工作岗位

说实话,新组建的团队,在与面试官交流的过程中,我明显感觉他作为团队的负责人,对专业工作,并不擅长。甚至可以说他问不出我认为专业的问题,于是乎,一直在问互联网,职业生涯类的问题。我工作10年出头了,面试过太多次了,然而对于岗位本身的专业问题一个没问的,我还第一次见。聊天还算融洽,聊了近一个小时。 很遗憾在咨询HR后得知被淘汰了,我心里很失落,因为我觉得我很适合这份工作,虽然薪资可能只有我原来一半左右,但为了照顾家人孩子,我觉得工作地点近才投的。哈哈,不过,后来一想,不做也罢,因为假如上司专业度不够,以后工作起来也不会很顺利。

2 年前 发布
6
评论 · 6
李小白
兄弟,我也跟你情况差不多。现在做人力资源的人大部分都非常不专业。业务不熟、技术不熟,连面试都东拉西扯,这简直是拆公司的台。
雪娇
请问楼主是怎么回答加班的问题的
7303
加班,分情况,如果是紧急任务那就加班努力完成,日常的话尽量高效完成自己的份内工作避免加班。
东神大陆书架维修
拜托楼主了,能仔细说下嘛
7303
我只能说hr写的职位要求,和实际很不一样
大屯村保险柜物业经理
请问楼主这个岗位具体的职责是什么?

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匿名用户
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18
匿名用户
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匿名用户
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2 年前 发布
12
匿名用户
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1
匿名用户
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未通过
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匿名用户
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