深圳市美宜佳便利店管理有限公司

一开始进去面试，场地跟公司规模，看起来都是很高大上的，感觉能进去里面工作都是很有面子。其次见了hr跟部门总监，总体感觉面试官很nice。老板是个女性的，有点富态的感觉。总体还是很有威严的样子，一开始不会跟你说太多，让你自己主动去表达，所以话说的并不多，可能是想从你的表达里找问题再追问吧。总体觉得还是可以的。

我是先在网上投的简历，然后人事打电话邀约我去面试，到了公司之后先跟人事简单沟通一下，后面会有部门的领导来面，快的话当天晚上就能出结果，慢的话我就不知道了，我是中午面试的，晚上就给我打电话了，还是比较正规跟有发展性的公司，可以考虑的。

进去简单填写了简历，给你简单介绍了下公司的流程，主要是打电话，最后问你什么时候可以来上班，介绍了下这里面的业务员一个月最高做到了50万的业绩，可以拿到百分之20提成，基本工资是2000，六险一金，8.30上班，上班很早，5.30下班，还不错。就是基本工资低了。

人事一直给我电话，邀请我过去面试。人事基本就是问一些基本情况，然后转销售经理，也是很简单的问题；后面总经理面试，三分钟的视频就结束，然后就通知通过了。 因为这个行业门槛很低，所以要求不高，这里的销售有从生产过来的、技术过来的，以前卖建材的，买化妆品的，反正各种人都有。不过行业的发展前景还是不错的，不过里面新人很难受，毕竟市场就那么大，都在一些老销售手里。

校招面试。首先是简单的一面，介绍一下自己以及对医药代表的看法，通过率很高。然后会有一个性格测试，算是笔试，通过后三面，这个才算是正经的面试，会聊到很多。我在面试之前了解了公司的企业文化，然后就自己的一些实习，展开说明了一下就通过了。

面试过程并不复杂，网上投递简历之后，会接到上海的一个确认电话，电话里面会简单了解一下换工作的原因。之后会发一个网上测评，做过之后（也不知道分数过没过他们的标准线，感觉很形式）会约定一个面试时间。 面试官有三个人，一个主面（年纪40左右），两个辅助（20多岁吧）。提问环节很普通，自我介绍，换工作原因，家庭介绍等等。最后很遗憾，面试结果是没有通过。没有通过的原因，我想很大一部分是我的专业和他们的要求不太相符吧。

首先是6个人一组群面。 1、先分别自我介绍＋最成功过最沮丧的一次经历； 2、6个人分别抽取一张带有产品的纸张，里面有产品介绍，可以面对所有人，或从中选择一个人，进行销售； 3、待每个人完成后，选择一个最好的和一个最不好的，并说明原因。 复试为一对一模式。 1、先自我介绍； 2、面试官说在阿里工作是特别辛苦的，加班也是常有的事，他们需要的是特别意志坚定的人，若你受不了，他们是不要的，每天面试很多人，只选取几个； 3、看你对公司还有什么需要了解的，没啥的话就这样，回去等通知。