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第一次参加面试，德国小哥态度很和善，就是和你聊聊简历。但是我因为第一次参加面试，准备很不充分，而且非常紧张，说话有点语无伦次，脸也红了。很多问题答的不好，比如与leadership相关的问题，我处理的就不太好，脑子控控。其实如果多准备准备，应该不会这样。

第一个环节是电话面试，hr电话简单交流，接下来是另一位同事英语口语面试，会问一下个人规划类的问题吧，还有就是计算机水平，对计算机感不感兴趣之类的，然后等待通知。 第二个环节是到公司面试，面试的人是我的直属大领导，还有之后是直属领导，人都比较随和，就问了一些自己学校的经历，实习经历之类的问题。 通过之后再询问是否愿意入职，当时感觉同事人都蛮好的，领导也很随和，没有架子，然后就同意了。

1.面试前前台会让你先做一套题，本来早上约了另一个面试就在这个公司不远的地方，没想到做题做了一个小时，然后面试半个小时。 2.面试人员有两个一个HR一个直接领导，全程HR问直接领导看着回答，然后HR全程嗯，后面问直接领导有什么需要问的，答：没有。然后就让我回来等结果了，说是三个工作日内会回复。工作环境还OK，一层好像都是他们公司的。

分为笔试和面试。笔试主要看专业，合成方向主要是两个合成路线填补的题，分析方向主要是仪器分析的一些概念题和化学分析的计算题，题目较难，能做到60分以上的都很少。面试主要是看工作经验，个人发现和处理问题的能力，然后就是稳定性，家庭背景之类的。

最近面试了很多工作，小黑鱼也是其中一家，印象还是比较深刻的，我本人毕业后一直在上海发展，这次面试的是小黑鱼在上海的公司，公司位置还是蛮容易找的，在浦东世博源附近，交通比较方便，我还到早了半个小时。HR这边尽可能帮我安排了一下，让我少等了十分钟，觉得态度还是蛮不错的。面试过程中也算是比较愉快的，能感受到公司比较鼓励员工发声，也注重个人的价值观。 我自己先是部门总监来面试，然后直接就去部门大佬下一轮了。面完当天CEO不在，说是还要再帮我约CEO面试，感觉小黑鱼真的对用人很慎重和认真，之前很少有遇到CEO直接面试的，但也很期待能和CEO直接交流。

第一轮HR面试，就简历问了一些之前的经历，再简单介绍了一下工作内容。电话面试通过后会要求做在线测评，考查内容是性格测试和职业情景问答。最后是到公司面试，持续一个多小时，类似于宝洁八大问，但提问特别跳跃，面试官在期间也不会给你做引导，事先要做好充足准备。

不是HR面，应该是技术部门领导来面试。面试官非常亲和，让我们在无压力的情境下引导我们说自己有价值的特质和经历。我那场面试是助理实习生，同学表现都不错，各有所长，但是适不适合这个岗位，只有面试官自己知道。