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笔试的基本上是概念题，包括java基础，线程，数据结构(什么是二叉树，2-3树，什么是前，中，后，深，广度遍历)，冒泡排序，快速排序的算法实现。设计模式中考了工厂模式的概念代理模式之类的。计算机网络基础，tcp/udp的概念，用在哪里。三次握手，数据库，sql注入。spring中依赖注入的概念等。还有一页面设计之类的等等。 面试的话，就看你的试卷上答的概念的情况，根据你的概念答的情况和简历上写的，问你类似的应用，和出个对应的题目，让你想出想法之类的。

一共四面，前两面是同级别的同事面，三面是总监，最后是hr。一开始会根据简历写的内容问一些项目相关的问题，画画架构图，接下来会问些具体的知识点，比如消息、缓存、rpc框架等等，会一直深入到回答不出来为止。慢热型的跟一面面试官聊的不太顺畅，二面面试官聊的比较开心，最后写了个算法。

面试的时候等了半个多小时，面试官一脸严肃的进来了，先是自我介绍，问了集合类有哪些，然后问map怎么获取key值，中间有个问题我没搞懂面试官要问什么，我就说能不能解释下，然后就说下个问题，出门的时候面试官走前面，我还在房间里，啪一下把灯关了，看样子40多岁的人这点礼貌都没有么。

首先让你自我介绍，问你笔试卷子难度问题等等。然后就是问你SSH框架的各种底层实现原理。然后在问SSM框架的底层实现.JVM的实现原理，J2EE架构；设计模式等等，对你的工作开发经验缄口不言，就是按照A4纸提问。

暑期应聘的实习生，java方向的。一开始是HR面，问了主要学习的方向，对java的了解程度，兴趣爱好，能够实习多久。然后找了研发中心的大佬来面。聊了聊Jdk源码，hashmap底层，nio，多线程，一些基础的知识吧。

1. 说说消息队列，限流，解耦，延迟消息队列，做分布式事务； 2. 有做过部署，发布吗？用过doker做容器化部署，没有发布； 3. 你们做的项目最大的并发量是多少？我答的是10万，面试官说的毫秒级别只有几百就很不错了； 4. 如何承载大数据流量，分流，限流，集群； 5. 你们数据库数据量上限是多少？不超过200万。

笔试加面试，面试问的范围挺广，突然发现Java怎么这么多事，运维前端小程序，没听到几个Java问题，问了也不深，没啥收获，一般只问会不会了解不了解，说是要观察适合哪个岗位，不过确实我也多不知道的，流下没有技术的泪水(郑州公司DB都是Oracle了吗？)。但是面试官一脸嫌弃的表情，对不起，真的很少见了，不想再多聊一句，面试到此结束像是得到了宽恕。