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1.面试前，进行笔试，要准备基础的数据结构算法，shell脚本与网络知识。这部分需要靠前期的准备。 2.面试分两轮，技术面和hr面，相比三轮面试而言，问的可能没有那么细，但仍然要认真面对。 3.技术面，要求的是主动，面试官会带你进行思考，但还是要尽量主动的介绍自己，开放性的问题要答好。 4.hr面，可能没有技术面那么难，但也要认真面对。要自信，毕竟hr都是和蔼可亲的。务实回答就好。 5.最后强调的还是:自信。

一共两轮，第一轮是无领导小组面试，然后筛选一部分人进入复面，复面主要做一个自我介绍然后进行一些简历上的提问，查看是否真实。 还有一些家庭上的问题以及你自己认为你哪门课学得比较好，为什么，还有你所期待的工资待遇等，都是基础的问题。没有专业相关的问题。

我这边一面和运维leader聊了蛮好，主要就是资产管理系统cmdb，自动化部署，nginx的灰度发布，文档存储confluence，需要干的活，准备二面的时候，老板不在，然后回家等通知，等了一周都没有，实在觉得双方不适合可以一天之内说呀，免得浪费彼此时间。

首先进入招商银行大厦，去前台登记，统一去会议室等候，按顺序坐好，由于是第一组等到了时间有人把我们十几个人带到另一个会议室，里面又两个考官，考官陈述完流程之后开始看面前的资料，这一环节5分钟，之后每个个人发表观点，两分钟，接着小组讨论，并最终给出统一答案，这一环节25分钟。最后面试官会提问讨论比较少的同学。

面试官挺摆谱，做好自己的事情，对这公司挺无语的，去之前做了很多准备，了解了岗位职责、也了解了大概的问题，也看了看准对这家公司的评价，虽然网上很多的评价都说很差，我不相信，我还是去了面试，以为是大公司，福利待遇，都会挺好，没想到，也就那样。

我是投的南京的运维岗，之前经过了简历筛选，在线笔试，这些环节大家可以在网上找找，我主要讲一下面试的过程。我是安排下午两点多面试的，在南京投资大厦，一号线出了地铁口就是，去了之后已经同学去了，有同学在里面面试，我们其余的人在休息室等，一个一个进。没有无领导小组讨论的环节，只有一对五的面试，形式很简单，面试官也都很随和。现场的同学大家交流了一下，大多是河海南航南理工南邮这些。接下来讲一下问题，其实也都很常见的问题。

1.首先自我介绍； 2.聊聊自己最近在做的工作和项目； 3.针对你做的项目问一些技术上的问题比如虚拟化技术、负载均衡软件的原理； 4.问一些他们职位相关的技术问题； 5.聊聊你的薪资期望以及对应平安普惠这份工作想要的事情。