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1.面试后打车费用不给报销（但面试要求和邮件上写着面试的市内旅途费用报销）； 2.面试的东西与招聘要求很多不想匹配（HR不怎么专业）； 3.面试的内容偏向自动化和大数据方面，如大数据ETL镜像怎么用docker进行迁移，python自动化常用类方法等； 4.问的性能测试不是面向web页面的（我意会为web页面），而是大数据的，只能借助相关工具去实现的。

面试的问题主要集中在你的简历上的内容，如果你对某些工具或技术不太熟的话最好不要写上去，因为极有可能被刨根问底。第一面一般是HR，然后是主管，然后是经理。主管面试一般只要表现还行就可以，很少出现需要复试额情况，一般主管面试通过后，经理马上就过来面试了。

在亦庄面试的，先是笔试，有逻辑和专业性的题目，自我感觉答的不错。面试就非常让人生气了，问了我是不是统招本科，我说是的，她居然不信的追问了好几遍，还说我回答干嘛那么迟疑，当然是因为没见过问这么多遍的面试官了，好无语啊，当时对那个公司就无感了，面试官太不礼貌了，就决定放弃了，找个理由直接走了，真垃圾。

一家协卓的外包公司联系我去面试恒腾网络，恒腾网络是恒大的子公司。大厦安检严格，走廊电梯响声有点大，办公环境很大气，但面试室却是一间杂物房。面试官是个女的，问了很多问题，从掌握的测试相关技术到功能测试的理解，比如一个购物车页面怎么测试。发挥不是很好，后面看到她没什么表情估计没戏了。面试结束就说等通知。

一个技术和一个HR同时面。首先自我介绍，HR问为什么选择测试工程师，在校项目、成绩等，期望薪资。技术面从基础问起，他会抛给你一个问题，让介绍自己知道的测试相关知识，他再根据你说的继续往深了问，比较严肃。最后HR又问了一些假设在工作中遇到某种情况你会怎么处理，有没有别的offer，家庭情况，个人情况等等。

总体来说面试比较简单，面试流程也比较短。刚开始是群面，群面一般是8-10个人在一起讨论，没有什么难度，基本都能通过，然后是技术面试，基本上就是围绕研究生期间的课题，最近就是签约了。具体工资待遇都是签约的时候说，宣讲会上说的较少。

面试两面，和测试lead吧应该谈的挺好，对我也比较满意，说推荐复试，cto不在就让回去电话面的。问题不难，就看你会不会，虽然boss上要求挺多，实际工作不一定用到。公司环境不是很好，大白天不舍得开灯，传统互联网公司格子间，走进去压抑，装修不好。最无语的的HR，面完了问结果，第一次等了很久说节后答复，第二次直接不回消息。特别恶心这样的，过就过没过就没过，瞬间对这个公司印象分打折。看评论有没交社保的，大家谨慎入坑。