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匿名用户
面试了职位:会计
面试未通过
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:很容易
面试来源:网络招聘
第一轮hr面试,问的比较细,过往工作经验,个人情况等等
第一轮hr面试,问的比较细,过往工作经验,个人情况等等,因为我已婚未育,所以问了要小孩的计划,我近期确实没有,如实说了,但是HR不怎么相信,最后面试结束没有用人部门面试,当时就知道肯定没戏了。 因为离我家还比较近,就想挣扎一下,面试过后几天给hr打电话询问结果,结果hr给我雷的里焦外嫩,hr说,我和您面试觉得您挺适合这个职位的,已经把情况汇报给部门领导,但是领导可能有其他考虑吧,我说领导和我没见过面,只看过我的简历,你们约面试也肯定是简历领导看过符合才会约来的吧?既然约来了,说明简历没问题,那怎么没见我又觉得不合适了呢?既然一开始不合适,为啥要约我来面试呢? 到这里hr还是和我说,我觉得您挺合适,然后把锅抛给领导,我说是不是因为我已婚未孕公司有顾虑,我说我确实没有生育打算,hr说没有,最后给了一个很奇葩的理由,说领导可能想招一个和业务部门气质更搭更合的吧!我?内心os:没见过我就知道我和业务部门不搭了?这么牛!那也别约面试了,对着简历感应好了!我也懒得和她纠缠了,直接假装接受了这个理由,礼貌挂了电话,其实我们心里都清楚,就是顾及我已婚未育,怕我一去就生孩子。可以理解,但是咱能不能找点靠谱理由,显的专业点?
一年前 发布

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匿名用户
面试了职位:电气工程师
面试未通过
先填表,然后两轮面试。
先填表,然后两轮面试。第一轮HR面,问了一下离职原因、工作履历、工作经验、专业水平等,比我见的其他HR更懂技术吧,全程挺严肃的。 然后是部门主管面,在技术上和我有不少分歧,特别是在标准化这一块,我说企业标准>行标>国标 国标是底线,她非要说我说的恰恰相反 非要跟我争。然后问我光伏电站设计建设这一块,理想化的设备选型肯定是效率高、性能好、功能全,但实际设计中是需要考虑库存供货、成本收益的,功能满足条件够用即可,而设备成套出场我们不需要对单个设备再做测试,最多最后打个耐压、通信和电站联调测试,她非要说我工作不够深。只能说面试官没有参与过真实的电站设计工作和项目实施建设。不过我自身可能也有问题,觉得自己项目实践经验丰富,而全程对抗专注理论的面试官不太明智。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:检测工程师
面试未通过
面试分三轮,要求比较高
面试之前需要填写一份表格,这份表格里的内容会在面试中作为问题探讨 可能专业不是很对口,所以面试不是很偏向技术面。主要是相互了解的过程。只是等待的时间有些长。 第一轮是人事面,主要介绍了一下公司,让说一说为什么想做这个工作,有什么优势等等。还谈了一些题外话,气氛很轻松。 第二轮是部门负责人面试,先作自我介绍,然后看了看做的毕业设计,又问了问大学阶段学习过什么专业课等等,最后两个人介绍了一下检测工程师的工作内容。 第三轮感觉像是管理层面试,就说了一下这里出差是家常便饭,能否接受,然后问了问表格中的一个问题“你认为迄今为止你最有成就感的几项工作” 之后让回去等消息。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:产业研究部长
感觉靠谱
面试感觉还不错,告诉我有两轮面试。
简历投递过去,第二天就给我反馈了,人事就约我第二天面试。发的邮件面试邀请,还是很正规的,包括企业的介绍、单位地址、面试时间等信息。院子是一个比较旧的院子,还是很大的,里面企业也不少,大院子环境整体也还是不错的。办公在3楼,装修风格很不错,感觉很透亮、整洁、艺术风,楼层挑高也很不错了,会议室很多。 第一轮面试,给个pad,先看了他们企业介绍的视频。面试主要是自我介绍,然后就各种问题提问了。问题主要还是离职原因、薪资待遇这些,对业务方向也有提问。回复我如果合适,2天内会给反馈,进入事业部总2轮面试。 ...查看更多
一月前 发布