A.O.史密斯

公司非常偏僻，那个地方人都见不到几个。人事邀请几次打算去聊一下，去的时候很大一层楼就前台和1，2个人，感觉没人气。面试过程中在我讲述过程中，面试的人在桌底下弄手机去了差不多2分钟左右，感觉非常不礼貌，面试官问了2，3个技术问题，就感觉的出来其技术水平不怎么样，不在一个技术层级。 整个过程没有主动介绍公司情况以及到底招聘什么，也没有让问需要了解公司什么。简历不知道是没看还是没看懂，唯一一次感觉不专业和不礼貌的公司，不专业和不够礼貌的公司我也没心思继续谈了，中途我就提出不合适，准备撤了，还是将就了20分钟到完毕。

面试过程中是2V2的面试，面试的是嵌入式岗，问的也基本上的概念的问题，观察的基础知识够不够扎实，不扎实的话就没戏了。面试的时候准备好自己的面试，嗅觉灵敏一些，做好基本准备工作。自己做过的项目自己能够用自己的语言描述出来，机会是留给有准备的人的。

1.需要的是三、五年的linux老鸟，且试天一人身兼驱动与应用开发，我等工作半年的安卓菜鸡不能胜任，处于尴尬的地位；或者是刚毕业的菜鸡； 2.网络设备开发，成都基本都是； 3.未问项目问题，都是些基础知识。

1.首先进行自我介绍； 2.由于我做的项目涉及到图像处理，就问了将图像处理算法移植到嵌入式中的效率如何？ 3.C语言的基础知识，编译经过哪几个阶段？用gcc的命令是什么？static和volatile的作用？volatile为什么在嵌入式中使用很频繁？自己有没有写过驱动程序？有没有研究过嵌入式芯片的底层库？它的实现思路是什么？堆栈溢出一般是什么原因导致的？ 4.Linux的设备驱动模型有哪些？Linux的驱动流程和功能是什么？ 5.使用过的嵌入式芯片有哪些，它们含有多大的flash和ram？项目使用了多少？编译之后的文件含有哪些东西？有没有做什么优化？ 6.使用过什么嵌入式操作系统？采用什么调度算法？线程之间如何通信？ 7.你所使用的编译器有几级优化？每一级分别优化了什么？ 8.你在项目中做过哪些代码优化的工作？

九阳的面试分为机试和面试。九阳的机试时间比较晚，那时候忙着找其他工作，也没怎么费心。马马虎虎的参加了机试，本来以为没有面试的希望的。中途还回了一趟家，后来通知我去面试。问了一些关于豆浆机的设计类问题，我面的嵌入式的岗，结果完全答不上来。后续气氛很尴尬，就凉了。

同学学的嵌入式相关，被他拉着一块去做笔试题，我学的是Linux C/C++方向做服务器的。第一天做了联发科技线下笔试题，感觉那种难度相对于BAT的线上笔试真的很容易了，第二天在听别的公司宣讲会的时候就收到了联发科技的面试通知。 去面试的时候身边几乎都是硕士研究生，感觉压力很大想要放弃。最后被某著名计算机相关高校的硕士研究生劝了下来，之后坐在酒店某个会议厅中等待面试。联发科技提供的面试环境特别好，有茶水、水果点心，中午还给面试者买的披萨充饥。总体来说，这是我这个秋季招聘印象最好的一家公司了。百度的话，就让你坐在酒店的大厅一直等等等，不多说了。

技术总监面的，主要问自己的一些工作经历，工作内容，掌握的技能。现场给出了一个项目需求，问如果你来做，你准备如何去设计。总体来说感觉很好，总监也挺好，笑嘻嘻，态度很温和。后来与具体的项目领导进行了面谈，主要是告知后面的工作内容，给求职者自己判断是否喜欢或者是否能够胜任，这点还是挺好的。