药明康德

前两次发的都是凉经，今天来个靠谱的吧。日常境外广告业务实习生，base上海。面试官应该就是我入职后的直属leader，加我的时候以为是hr，因为岗位是tob的，和我之前的实习经历有点交集，所以面试问了一些和上家相关的问题。问到一个我不太熟悉的项目上，我赶紧把话题转移了，还好总体聊的不错。最后面试官姐姐问我怎么看待基础性的工作，我当然是noproblem了，等待明天的offercall。

之前在另一家公司做过一个短期翻译，整个面试期间一直围绕另一家公司为核心发起提问，例如对方公司团队有多少人，是否设有办事处等于我个人能力毫无关系的问题。一面之后等了五分钟就直接让我二面，也就是换了个人继续问关于对方公司的信息。很失望。

我面的是运营实习生，因为之前有过相关岗位的实习经历，所以自我介绍之后都是在问之前实习经历的细节，负责什么工作，工作是什么样的流程，有什么收获，大概是这样。面了三轮，可能比较急需用人，我也有相关经验，比较匹配，所以最后hr也没问什么问题，直接就谈薪资待遇和有关入职的东西。整个面试氛围是挺好的，面试官全程都有说有笑的，挺轻松的。下午面试的，回去的路上马上就收到offer了，效率很高。

我是视频面试大概有二十三分钟。主要还是会问你个人简历上面的东西，我应聘的岗位是视频类，所以会问你你笔试时候剪辑的一个心路旅程，全程都比较快，我从投递到面试完毕一共六天，昨天下午四点面试，面试完会跟你聊一下你的个人情况，比如工资啊比如不包住宿到岗时间之类的问你能不能接受，最后我的项目主管跟我说让我去玩这个游戏以后会用到。 然后hr小姐姐说让我明后天等消息，今天还没收到电话，心里也很忐忑焦虑，但感觉小姐姐说了让我去玩应该不会有太大问题吧。希望可以等到好消息！全程还是很轻松愉快的，我回答的也挺开心的聊的很嗨。攒攒人品，大家要加油哦。

面的人力实习生，两轮面试整个面试过程都觉得HR很专业，不像我面试的其他的公司，好像真的是在走流程一样！HR姐姐有问了简历上的问题，会比较深入问，也会问你自己从中的一些总结思考，经理也很有气场，一眼就看出我的问题虽然没通过，但是还是希望以后有校招或者社招的机会。

参加的是万科源动力的实习生简历测评不多说，和其他公司基本相同的测评类型，不会要求开摄像头，图形题相对简单，可能和我的专业有关，但逻辑题还是有难度，会有无形中设置的坑，大家读题时候一定要注意，宁肯多花点时间认真读完也不没读懂就去瞎选强。 之后是小组面，在北大旁边的博雅酒店，高端大气，借着万科的名头大大方方的进去了。形式是一群设计岗的互相讲方案和作品集，氛围比较轻松，讲的东西也都是自己做过的，所以也无需特殊准备。大家会对各自方案进行友好的交流，是真的很友好的交流，整体下来感觉不错。 第二轮就是hr面了，会是你所报城市的hr专门来面，这一点感觉万科做的还是很好，既不用飞到别的地方，也没有让北京的把大家都面完，点个赞。hr会对简历进行细致的发问，特别是学校的经历还有项目啊竞赛之类的，建议好好准备。lz因为紧张讲项目时有点磕绊，可能留下了不好的印象，感觉不像是自己做的。最后倒在hr面也可能因此有关。最近秋招季，也希望发贴攒rp，大家都加油。

我是通过网申进入公司的，一共两轮面试，技术一轮，人力一轮。对于在校生，面试前有基础的笔试题，大概30分钟可以做完，难度中等。技术主要问相关的知识架构及掌握程度，项目经验和实习经验；人力面试感觉体验不错，亲和力比较好，应该主要考察求职动机和人岗匹配的问题，但要尽力好好表现。 唯一不好的是，入职审批时间较长，其他的还好。对了提交材料还需要上传成绩单，对成绩有一定重视。现在入职几个月了，总体感觉不错，打算好好表现，争取转正。