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最近更新时间:2022-01-28 15:33:13
匿名用户
面试了职位:银行
感觉没戏
猎头推荐的,营业职,大连分行,办公环境非常日本,一进办公室秒回东京的感觉。

猎头推荐的,营业职,大连分行,办公环境非常日本,一进办公室秒回东京的感觉。由于本人在职,且是从外地去面试,所以整个流程从一点一直忙到六点多。先是笔试环节,之前查了面经都说难,实际答下来没有那么难,我本人已经工作一年,所以根本没有准备笔试,相信应届生的伙伴更是没问题了。内容有日语翻译、逻辑判断、简单的银行业务计算(利息计算等本人银行实习所以觉得难度不大)、给出一串数据,下面选择重复的次数等。 笔试之后用人课长和人事部长进行一面,偏向压力测试。一直追问我为什么工作一年就要跳槽等。除了简单的自我介绍全程中文。之后是副行长面试,全程日语,是要问我现在的岗位都做什么,之前在银行实习没有留下来不是很遗憾吗。还问了怎么表达自己强烈想进来的意愿等,偏压力面试。感觉大连这边不是很缺人,除非是非常非常想要的人,否则不会录取,HR跟我说这个岗位一直在招聘但是没有适合的人选。

2 年前 发布
1
评论 · 2
dty
楼主是面试后几天收到结果的呀?
梨花阙漆油笔烧烤师傅
楼主之前做什么行业的

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匿名用户
面试了职位:部长秘书 - 上海
确定通过
笔试有很多财经类日文阅读和翻译
笔试都是财经类的报道。需要日文翻译成中文,有的是中文翻译日文。因为专业是学这个的,所以并不觉得难。面试问题都是比较普通的问题,了解关于瑞穗的什么?为什么对这个职位感兴趣?可能是秘书的职位吧,似乎感觉他们跟在乎日语表达怎么样,日语专业词汇是否理解,是否有亲和力,是否大方细致这些。都是基础问题,没有什么特别难的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么对此职位感兴趣?你觉得如何胜任这个职位?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
感觉没戏
福建邮政储蓄银行面试2019.10.24
第一轮:给一个题目,有两个论点,十个人分成两组,每个人阐述自己手里的论点(1分钟),再讨论,和对方组辩论,最终两个组得到一个结果(这个结果只能说两个论点其中之一,不能融合),由一个人阐述结果(2分钟)。第二轮:自我介绍,面试官问些问题,还会问服不服从调剂。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
40
匿名用户
面试了职位:银行 - 上海
感觉靠谱
攒人品写一写,一+二面资金室企划科。
一面人事:hr很耐心,先用日语自我介绍,然后用中文简单了解候选人的情况。问到为什么选mizuho,为什么选银行,以及自我评价。 二面一个小时分两段:第一段是直系女领导,特别耐心亲切,具体描述了工作内容,以及科室成员,对新人希望具备的素质;第二段是日本人部长,比较严肃,全程日语。部长还是很有能力的,在东京和伦敦都工作过,对金融市场也有很多看法。聊了很多,大部分是部长在说,偶尔抛出一些问题,其实就是看候选人反馈怎样,是否能听懂,考虑到以后工作需求验证日语能力。同时也确认了对其他公司的应聘情况,和为什么选择mizuho。总的来说,准备充分的话,并没有太大的难度。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:银行 - 浙江
未通过
桐庐农商银行面试
面试感受非常不好,人多面试时间又控制计划的不好,等待了整整四五个小时以上,面试自我介绍+抽个题。笔试面试成绩也不对外公布,给人整体的感觉就是很不公平。且不论每个人能力如何,公布成绩是对参加者最大的尊重,不然就是浪费别人的时间精力。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总行管培生 - 宁波
未通过
宁波银行总行管培面试提前批
主要的流程:首先是分组玩了一个一夜狼人杀,一组10个人,有不同的角色,然后每个人发言,发言完了指出狼人是谁,这主要是一名HR负责,全程感觉关注的点不多,三个组同时进行,参考基准感觉也不大,我们那组说的有些划水的有些说的多,但感觉没啥用。 最后是抽题1分钟演讲,这个是老套路了,一组八个人,我抽的题目太难,是“狮子也叫:快跑,不然会饿死“,我从忧患意识答得,感觉没说够一分钟,导致内容太少实质的东西不多。面试时是8个人一组,轮流演讲,但是面完后老总问了我们愿不愿意去支行做管培,我们就知道我们凉了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
17
匿名用户
面试了职位:银行 - 南京
确定通过
已离职
报的管培,虽然后来也知道是个坑,但是直接给你调整到营销服务,面试的时候考官群面为什么要报营销服务,都回答不想去营销,尴尬死,哈哈哈哈,后来考官说为什么来中行,后来就随便聊聊了,但是也过了,柜台非常缺人,管理岗位不缺人,哈哈哈哈,想升职得靠关系,得排队。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 上海
感觉靠谱
主要看面试官眼缘和心情
面试一共分成三轮,第一轮HR面试,会让你用英文自我介绍一下自己。然后会问你为什么跳槽之类的问题。第二轮是team leader的面试,会问一些和职位相关的问题。主要就是为了看一下是否之前有相关的工作经历。最后一轮是部门总经理的面试,感觉就是走个过场,介绍下公司的背景和企业文化。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
公司对比
瑞穗银行