富士康

人事电话说看我的简历表示有相关市场经验，于是邀请面试，到现场后直接部门主管面试，上来让自我介绍，然后说我没经验，又说很忙，全程十分钟，请你们尊重一下应聘者，如果觉得我没经验，当人事把简历给你的时候你就可以不予通过。希望你们找到的有经验的人能够让你们满意。

没有进入面试。秋招的时候去面试的，本人是专升本学生，去了之后发现还是有很多学生去面试的，通过了第一轮筛选后，HR让我们进行一场笔试，用手机做，答完题之后迅速地填了一份个人的详细资料，于是我在“是否专升本”处划上了钩，然后我连第二轮面试的机会都没有就被刷了，我自认为智商没有问题，同组很多人就我一个人被刷了连面试都没有进，希望贵公司对学历有要求的话就直接在招聘启事上注明，也不要浪费我们这些学生的时间。

面试是hr+女采购经理。先中英文自我介绍，然后问之前为什么离职，为什么想面试这个公司/岗位，有什么优势胜任岗位。采购经理一直抓着没有经验这个点来问，已经明确回答了还继续问这个问题。还有采购经理一直板着脸而且一副审视坏人的样子。体验不好。

投了三个星期后，电话通知面试，于是立马翻找之前的投递信息，发现该职位已下线，心里觉得奇怪为什么下线了还通知去面试，还是按约定时间提早5分钟到前台，手机微信扫描签到后，前台说等一下，会有人下来接我面试，等了10多分钟没有人，打通知面试邮件的手机号码，对方说马上安排人下来。 面试过程问下之前的工作内容及离职原因，及这个岗位的工作要求，很顺利然后面完后，面试官之后联系HR，说在忙否则HR也下来面一下，于是让回家等复试电话，就没消息了。

上周五14：00面试的，公司挺大，人员也挺多。刚进的的时候让你填了一份资料，有六页，还有抄写一段作文，看了周围好多面试的，人还挺多的。 等了差不多一个小时，人事先和你聊，然后部门的主管和你聊，确定可以的话，带我去总经理那里去，正好在开会，就在那里等，等了差不多两个小时，才去聊，聊完就说今天面试人挺多，要涮选下，到时会通知你的，回去的时候都17：50分了，差不多18：20左右的样子人事给我来点，说我通过了，让我准备下入职资料，看了下对学历要求挺高的，不知道我民办专科学历不知道行不行啊！

面试分两轮，第一轮人事面试，问了一些工作经验和职业规划。第二轮是用人部门面试，会问一下工作经验流程啥的，人很nice，也挺有沟通素质，最后给了一份开放性题回家思考答案，然后通过就做背景调查，最后通知入职，所以工作经历一定要如实填写哦，是会做背景调查的哦。

位置:龙华，有点偏，下了地铁还要转公交，厂内面积很大，进去还要走一段。 面试官：面试官人不错，也很专业，聊得很开心。 hr：沟通很顺畅，只是和HR主管谈薪资的时候，觉得hr主管有点无精打采。 工资：工资在行业内不高，试用期还有半年，试用期工资比转正后少一点，有加班费，但是每个月的加班时间不能超过某个限度，所以加上加班费之后总的工资也没什么优势。富士康有一套比较完善的管理体系，可能会有比较多的条条框框，想要打破这些条条框框很难。