安硕信息

去项目现场进行的社招，先是做了一套笔试题，比较侧重于java的基础与数据库的查询sql的应用；笔试成绩差不多，和项目经理（直属上司）聊一聊之前的工作经验，做的项目用到的技术等等，再看你接不接受加班与本区域的调度出差等基本就过了。

我是同时投了上海和苏州的，上海的人力哥哥问我想要面试哪边，哈哈，态度特别好。然后给我安排了苏州的，一次电话面试，一次视频面试。电话面试主要问的是java基础，人也挺不错，不像有的公司技术面很傲娇那种感觉。视频面试是展示一下自己做过的项目或者写过的文档，我之前不知道，不过电脑里正好有现成项目和一些文档。感觉挺好的。

厦门的这家分公司在软件园里面，所在大楼破旧空旷，看到好几个人在楼梯道上吸烟。环境不太行。环境：进到公司，办公场所很小，很多工位都是空的。里面不到10个人（5/6个）开始是填写信息表（个人信息，工作经历，期望薪资等）然后人事来了，介绍了下公司是做金融相关，银行或者小额贷款（就是外包公司），要经常出差，问能不能接受，我说能接受，就让技术来面了。技术面:  讲讲之前做的项目，问的都比较简单Spring配置文件有几种，哪种先加载Springboot常用注解，说出来就行了，没有深问Mybaits数据库名和实体类名称不一样怎么办线程安全怎么实现Redis相关知识 他们的项目基本都是二次开发或者把之前项目部分功能搬到另一个项目中，听起来和易联众差不多，估计项目代码也不怎么规范。问了下离职率，说和大部分公司差不多流动性比较高。而且开发人员也要和客户对接需求～后面问我离职原因，我说不想做业务，想做技术研发。面试官就说和他们招聘岗位期望不符。就结束了。怎么说呢，想潜心学技术的最好别去。

笔试(线上笔试 9.23) 第一轮是线上笔试，整体难度也一般，主要考查Java基础方面。安硕的笔试是用他们自己的小程序进行考试，主要涉及Java基础、JavaWeb、MySQL数据库，还有一些前端JS相关知识等。1.首先是考查Java基础知识的选择题2.接着是两道算法题，算法题不是难的那种，第一道字符串反转，第二道求平方和(由于当时没时间和思路，这道题我只写了个大概，后来笔试结束后复盘的时候又完整的做了出来)3.最后是一道简答题，问的是NIO的三大组件以及它们之间的关系，这块没怎么复习到，就是瞎写了点东西。笔试结束后，由于大题答得不是很理想，后来还自己做了笔试的复盘，分析了一下没做出来的题目。本来以为都凉了，结果三天后收到了HR笔试通过的电话。接下来就是HR电话面试，主要就咨询了一些你的基本信息啥的：比如什么时候能来实习，你的专业排名情况，四六级过了吗，能不能接收加班和出差啥的，然后说会有大概五周左右的入职培训，培训期间也有实习工资(带薪培训？这么好的吗？)最后跟我说会帮我尽快安排初试。初试是技术视频面试，约在了晚上八点面试 (说实话，我还是第一次晚上面试，之前都是在白天)，面试官是一个看上去很和蔼的中年大叔，本来挺紧张的，但是看到大叔后，紧绷的神经也松弛了下来。做了简单的自我介绍后，面试官问了我一些有关技术的问题：：Java基础方面问的都是一些比较常见的问题1.面向对象的三大特性是什么？(封装、继承和多态)2.简单解释一下封装继承和多态 (我结合自己的理解，还有之前看过的八股文简单说明了一下)3.多态分为哪几种？(重载和重写，然后扩展了一下)4.重载和重写有什么区别？(也是八股文，背一背就行)5.常用的集合有哪些? (list、set和map5.list和set的区别？(list有序可重复，set无序不可重复，然后做了一些拓展)6.异常分为哪些类型？(Error和Exception，然后讲了一下它们之间的区别)7.常见的异常有哪些？(空指针异常、数组下标越界异常、非法参数异常等等)：这部分就是考查了我的MySQL基础增删改查，还问了我JDBC。1.结合实际场景，问了创建表的SQL怎么写, 还有增删改查的SQL语句的具体写法 (我其实不太喜欢跟人讲SQL，感觉写出来更舒服)2.又结合实际场景着重问了查询语句，比如如何查询总数、如何分组、2.简单解释一下JDBC的执行流程(说实话Mybatis用了这么久，JDBC早忘完了，靠着记忆说出来了)3.结合JDBC又问了问我如果catch中捕获到了异常，finally中的数据连接还会关闭吗？(会关闭，无论是否抛出异常，finally语句块中的代码都会执行)4.常用的索引有哪些？(主键索引，唯一索引啥的，其他的就不知道了)：面试进行到这里，出现了一些小波折，我在给面试官解释问题的过程中，面试官那边网络不太好，然后他直接卡掉线了1.SpringBoot和Spring MVC的区别是什么？(就按照自己的理解简单回答了一下)2.简单介绍一下SpringMVC？(简单介绍完SpringMVC后，我做了一下扩展，就跟面试官讲了一下SpringMVC的执行流程，刚讲到一半，结果这时候面试官那边掉线了，心塞。过了一会面试官上线后，跟我解释了一下网络不太好，然后我想继续讲SpringMVC的执行流程，他说没事，你不用再讲一遍了，我知道你会的)：1.有没有使用过Linux操作系统？(用过，之前学校开过课程)2.讲一下你常用的Linux命令吧 (我简单说了一下自己知道的一些简单命令)最后面试官就说他问完了，告诉我可以退出去了，面试的结果稍后HR会通知我的。果然，大概过了不到半个小时，HR就给我回消息说我通过初试了，让我等国庆节后下一轮的技术经理的复试 (what，咋还有复试呢，心塞了，又要再等一周了)，希望国庆节后的复试能过吧！

 首先直接从ssm框架开始 

该面试主要分为三块，首先是笔试，然后项目经理面试，然后HR面试。笔试主要是一些java基础和ssm框架的问题，以及根据场景写sql，简单的多线程。技术面试主要也是一些java基础，spring和springmvc的框架原理这些。HR面试会和你谈工资待遇和福利问题。 说下我在这边工作的感觉吧，外包给平安银行这边，规矩挺多的，内网开发，开发技术前后端都是公司自己封装的技术就用到了一点点的Springboot和angular，明明是前后端分离却让后端干着前端的事，画页面写js，配置路由。写的后端接口全用的是公司封装的框架，Springboot的优点都没有去使用到。公司加班严重，调休每个月只能调三天，而且公司效率贼低。

第一轮技术面，问了些技术问题，如String的常用方法，怎么解决浮点数误差问题，如何跳出多重循环，break、continue区别，怎么优化sql，索引的作用，新建索引sql语句，修改字段sql语句，对springboot的理解，springboot核心注解，springboot启动类注解，git版本冲突怎么解决等，问了具体项目。第二轮综合面，对于沟通能力和稳定性的考察，失分了没通过