查看全部42条面经
最近更新时间:2019-09-11 09:43:05
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
未通过
所谓的总监 对他人缺少起码的尊重

所谓的总监 对他人缺少起码的尊重 面试连帽子都不摘 总是问重复性的问题 说好的上机操作莫名其妙的不了了之 要我拿作品的态度蛮横无理 甚至要到了吼的地步 我还不是你的下属呢 你有没有搞清楚 看了我的作品又说我用的是模板 自己不会就说别人用的是模板 我也是呵呵了 面试期间我就已经在心里pass掉你们了

2 年前 发布
3
评论 · 3
AriesTsai
就这个总监所问的每一个问题甚至是当时的言行装扮并不是为了面试招人 而是为了证明他比面试者高明 这个公司安排这种人当总监 可真是太悲哀了
斗罗小鹿
哈哈,因为他根本不懂设计呀!所以只能靠吼来表达。他只会看你简历上有没有经验,有没有作品,是不是老老实实干活那种的。这个所谓总监充其量在别的公司只能算个视频审核员
AriesTsai
我看他也是个行业混子

相关推荐

匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 广州
感觉靠谱
面试的高级设计岗
面试的高级设计岗,一来到就说先上机操作,然后再开始面试,一脸懵逼了20分钟才开始,然后部门负责人面,hr面。设计团队不大,做自家商城为主,玩具、童装等,保留疑问到最后。现场上机的图做好了,作品也ok的,就能过关。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
确定通过
火币集团的一些面试经验
一面是设计师组长,会问以往的经历和经验包括设计思路。我面的是岗位是对运营负责,运营经理会简单聊一些工作配合及运营思路的问题。二面就是运营总监或产品总监,只要前面一面确认工作能力没问题,二面一般看下个人的价值观和附加值,如果整体印象还不错就基本过了。三面HR基本不会卡,价格谈拢了没有一些特别奇怪的要求,基本二面过了就都过了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 昆明
感觉没戏
我第一次见过这种复试。
第一轮是视频初试,在初试之前我就已经把之前做的一些作品发了过去,因为考虑到公司位置的确太远,所以已经和人事说明,希望先视频面试如果符合公司要求再去公司复试。 等到复试了 ,还打车去,打车费80多,心疼,复试的时候四五个领导对你进行复试,问了一些相关的问题,回答也很合理,最后告诉我说是等通知,说是这两天就会给答复。 可是三四天过去了,也没有任何回复,发消息问人事,直接没有一个字的回复,打电话过去,没有人接,要那么拽嘛吗?无论是通过与否,不是应该通知一下人员?有没有点职业道德?这种人事我算是领教了,自己什么都不懂。
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你先做一下自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 上海
感觉没戏
做披萨又玩概念的食品店
整个过程2面,一开始不知道是前台还是HR助理给了表填写一大堆有的没的,然后座等的10分钟左右进行一面,进来的是设计总监。然后先是刷ppt问我了解乐凯撒不,然后说了一大堆有的没的,接下来就是介绍团队,最无语的是,这个走那个走,然后设计总监也是要走,而且面试我那天就是ta的last day。接下来技术上的说完,开始讨论创意上的,我只能默默微笑。让我不太满意的是我在说明一些情况时候,这位大神来了竟然来了一句跟我有什么关系。我只能呵呵了。 2面来的品牌经理,同样问了了解乐凯撒不,我还以还要看一次PPT,然后就是各种聊了。聊得感觉还ok,整个面试也没说出个所以然来。整体感觉一般,叫我回去等消息。
2轮面试:总监/老板面试、留作业
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 广州
未通过
给了口头offer,拿了薪酬证明,然后就没然后了
做了两份题,其中一份逻辑题,初面、二面、测试题等都通过了,最后说面试通过了,要求提交薪酬证明和做心理测试。嗯,然后等了几天,用一个很常见的借口拒绝了。面试的时候有问婚育问题,感觉就是未婚未育被刷,可惜没录音作证。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 广州
感觉没戏
hfp面试经历
听说有两轮面试,但是我只面了一轮,有作品要做!分段来写感受吧! 1.办公楼挺不错的,但是办公室一般般,人数也不多,我提前了20分钟到达他们公司,因为午休还没有结束,所以我等了大概35分钟左右,期间就填写了一份资料,水也没有给我一杯! 2.终于等到面试了,带我去了他们另外的一个办公室,这里都是会议室,可能经常开会!人事问的比较五花八门,感觉什么都问,除了工作的事,还有生活也问了点! 3.福利待遇问题,单双休,朝十晚七,无加班补贴,无奖金,年底14薪(未满一年按照比例来)设计团队15人,准备扩展到20人! 4.关于面试题的问题,给了一张产品图叫我精修,顺便做个钻展!
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 广州
未通过
两轮面试,一个应该是用人部门,另外一个不清楚。
两轮面试,一个应该是用人部门,另外一个不清楚。但是真的一直等很久,去填表了等,等了好久人事带去会议室,我以为可以开始,结果在会议室等了好久,来了一面,看作品,看完也聊了一会,没多久,叫我再等下,又等了好久,应该是老板合伙人吧,看起来很凶样子,但是也很礼貌,就是问我为啥想去他们公司,我说是hr打电话叫我去的,然后了解了下,觉得不错,他就觉得不是我自己找去的。然后问平时化妆用哪些牌子,我说我不太会化妆,然后他说那就是彩妆品牌都不了解。然后就很快结束了,我也没多想问下去的欲望。 通过两轮面试,大概知道做设计类应该要经常加班,然后设计分的很细,修图师,各个渠道的设计都不一样的。总体印象不是很好,等太久,效率低。如果想去,最好了解下彩妆品牌,最好化个妆。
4轮面试:填信息表、HR面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
公司对比
航美传媒
查看更多视觉设计师的内容