合一集团（优酷土豆）

腾讯微博更具媒体属性，强调信息的传播；新浪微博更具社区属性，强调人的关系。2.战略地位不同。新浪微博承担顶梁柱作用，而腾讯微博处于保守位置。 导致现在这样的原因是1. 初期发展的情况不同。新浪微博更早上线，借助其媒体优势，利用名人效应吸引用户，为新浪公司的新一轮发展打下基础。而腾讯则借助其QQ用户，通过推广把部分QQ用户转化成微博用户。在2者的用户量旗鼓相当之后，发展的趋势开始不同。

经历了两位面试官提问，大多都是开放式问题，诸如对整个行业、公司，还有对你应聘的这个职位的看法跟理解，个人觉得有经验的人回答这些问题会更得心应手。我来深兰之前只在一家科技公司做过，实战经验少，面试没通过，不灰心，现在开始多积累经验吧，有机会再来！

应聘岗位：产品经理； 过程：1 先到8楼找人事，人事再带我去11楼，事先打电话给我的时候，我再三确认我之前做数据库，没有媒体行业软件产品经验，是否可以，回答是肯定的。 2 一个开发面试我，没有问我之前经历，直接问是否做过CRM、ERP、OA等等，我说之前做数据仓库接触过，准备描述系统架构，面试人说你没有直接做过CRM、ERP咯？我说系统架构我是了解的，回复我们会再考虑，game over。最多10分钟结束，感觉对方要招全能型完全匹配做过CRM、ERP、OA合同管理系统的人。大家自己评估

地方不是很好找，填完表格等的时间比较久。我面的是产品，面试官随便问了几个问题之后就没有了。就让回去等通知，期间也有很多过来面试的人，但是面试质量都不是很高，都是面试几分钟就完事。所以感觉像是人事为了完成指标。

我是网站上看到安徽网新的招聘信息，然后去应聘的，当时应聘我的是一个年纪27.8岁左右的小伙子，也是刚刚毕业没几年在那边做人事招聘。面试的问题主要是问一些个人的介绍，个人对这份职业的认识，以及一些未来的职业规划，聊的还是比较轻松，没有大型企业面试那么严肃，总体上来看只要临场不乱，并且有着这方面的工作愿景，大多都没有问题。

前几天面试的，整体感觉不错，难易适中，总共有三轮，HR，产品项目的同事，以及大老板。HR的问题主要是对整体有一个大概的了解，一些基本必备的技能等等。产品项目的同事关注的就是更加专业的方面，聊的也比较投机。大老板就是对未来的职业发展，个人愿景，行业愿景等等，有一些问题。整个流程都很亲切，没有一些刻意的刁钻，态度专业且平和，很nice。

3月8号左右做完题目，题目量很大，总体难度不高。4月1日收到面试通知，怀疑是有小伙伴恶搞的呢。4月3日在上海银联数据大楼面试，分成两轮，一轮小组面试，没有刷人，都进到了部门面试，面试官很多，没数，大概五六个，大多很nice，全程很轻松愉悦，面试之后通知4月底出结果，就让回去了。然而今天已经底了。还在继续等待，煎熬。