厦门三五互联科技股份

面试难度很低，但是你要积极，热情，负责，体现出来后就ok。HR之后是大区总监，最后是副总。自如管家负责待看签约和后期维护，要做好24小时随时接电话处理事情的准备，面试时也会提问相关问题，注意在合理的范围内做到最负责。

总共分为两轮，第一轮是HR就销售的工作性质、特殊性（能否接受驻外）和个人意愿来进行提问，关于个人经历会问些简历上的问题，如实习经历，找工作的倾向性，比如当时还问了我为什么没去考公务员。 第二轮是销售部门经理来面试，侧重于介绍销售工作性质，了解是否有打压能力和耐力，以及如果驻外时间达七八年的话，是否可以坚持。个人认为这一轮如实回答即可，因为问的问题很实际，最好根据实际情况来回答，看自己是否与这个岗位匹配。

面试的销售，先是人事面试，大概讲了下公司情况，当然说好的比较多，后面是用人部门的主管面试，提了蛮多问题，诸如为什么做销售，你的目标是什么，之前公司经验等等。 面试完让等下，不知道是他们事情多还是面试人多，等了很久，另外一个人员又来面试，问题都差不多，问了可否加班等等，说是销售部门加班很正常，但是不严重，问可否接受等等，公司是上市企业，但似乎近年业绩都不太好，公司是挺大，有自己独立一栋大楼，但前景就不知道咋样了，毕竟过去只代表过去。

提前一天跟人事约了面试，面试有两轮，第一轮是由人事面试，聊一些工作经历之类的。第二轮是由领导面试，聊了一些销售业务方面的。感觉还是比较不错的，薪资和晋升都讲得比较清楚，面试通过还是比较想去的。加班之类的人事也讲的比较清楚的，对于销售职位来说加班也是比较正常的，也是能接受也就一个小时左右。公司还有工作餐，杭州吃饭还是比较贵的，这一点也比较好。

3轮面试。先投递简历，然后HR面，部门经理面，老总面。都比较简单。HR主要是筛选简历，根据简历内容，所有入选的人做成一圈自我介绍，简单问问题。经理面主要是经理介绍部门情况，针对个人简历问问题。老总面基本上就是准备录用，老总发表欢迎演讲，再次介绍企业情况。

面试整体感觉还是比较顺利的，先自我介绍，然后面试官问了几个关于行业和租房销售的问题，主要考察服务意识和销售能力。后面介绍了公司和岗位的一些情况，薪资待遇比较满意，工作内容不难。一共20分钟就结束了，感觉应该可以收到offer！

在鱼爪网的招聘帖上，好多都写着平均年龄二十多岁，是一家年轻的公司。我已经三十多了，但是还是抱着试一试的想法投了鱼爪网的简历，HR邀约的时候说虽然我们大多数同事年纪上都很年轻，但是我们更看重心态，合适的人不会因为年龄而错过，最后我也顺利通过了面试。