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说实话，本来不想在周六去面试，那个叫**的HR硬是把你忽悠进去面试，而且去之前还会问一些莫名其妙的问题。盈富斯996，所以今天正常他们正常上班，可以带薪面试。这么热的天，去了先签到，然后给你一张试卷，去做，做完交给前台。天气这么热，把你忽悠过去面试，在此期间不会给你提供一杯水，所以面试的时候最好自己带水。公司对外号称C轮，规模表示很大。 去之前，这些东西那个叫**的HR，都会像复读机似的一字不漏的呆板的给面试者重复一遍，无非就是表示公司多牛多牛，你看我们忽悠了多少人来给公司融资？比你们公司大多的又不是没待过，何况你们公司也不怎样，你们996还底气这么足？谁给你们的勇气？技术乱问一气，显示自己见多识广，说实话，你们找这样的技术面试如果是代表你们公司的水平，可见你们技术也就一般。 出的题倒是可以和大公司水平接近，你让面试我的人来做，你看那个**能做对几个？呵，真有意思，总之这是我目前遇到的感觉最差劲的一家公司，不去不知道，去了你才知道，他们吹出去的牛是多么浮夸。

首先自我介绍，然后就是问一些编程基础和框架方面的，Linux和数据库等等。过程中面试官态度不好，没礼貌，经常打断你的话。然后问你工作和生活中的一些事情。然后是部门主管复试，问一些你个人和家庭情况。面试挺容易的，但是过程不太愉快。主要是面试官态度差，没礼貌。入职后工作中经常加班，强制性的。绩效工资算在你基本工资内，而且经常会扣。公司制度不完善，强制加班且没有任何福利和补偿。

面试的时候,对面坐3人,其中一个人主要负责提问,咨询以前的项目,自己使用过的技术,自己的专长之类的.问题大都不难,主观性比较强.面试完成后,还做了一份笔试,全是偏SQL的. 熟悉MySQL或者Oracle的优势很明显.

最好下午的时候去面试，会持续一段时间，大概要3~4个小时左右。首先会有2个小时的笔试时间，注意答题时间的把握。有几道编程题和一套选择填空题。面试官会在你笔试后去对下笔试答案，并在面试的时候询问。接下来的问题主要是问之前的项目经验，这个应该引人而异了。

面试就是先和hr聊，聊一些基本的近况和一些之前的经历，和hr小美女聊完了跟技术部的聊，写一份面试题，然后聊技术，聊之前的项目，题目都不难，基本的应该都会，然后和技术聊完了再跟hr聊，说等通知下次的面试，下次面试时间一般会在一周之内吧，没通知的话就是没有通过。

华为面对面面试前会在网上完成两份测试，一份是算法题，一份是性格测试。算法题难度一般，刷LeetCode可以应对。面对面面试考的是一些Java基础，比如设计模式，集合底层源码实现，会手写代码，让画架构图，所以需要事先对项目的架构比较清楚。还会问到在碰到问题的解决思路。

面试前公司先包装个人简历，然后就先面试，面试官基本是行里的科技人员，问的问题基本不是技术问题，比如：工作过程中你遇到的最难解决的问题是什么，我想了一会感觉锁的问题比较难解决，就给他说了db2死锁的解决方案。还问有两种事情，我倾向于哪一种，一种是难而不复杂的事情，一种是不难而复杂的事情。之后就是笔试，笔试题都是一些技术问题，一些sql基础等。