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面试通过。笔试作了一个日语题，一个算术题，一个几何看图题，都还算简单，然后面试说了相关待遇，大体工作内容，然后二面问了好多内容都是和工作相关的，先是用日语自我介绍，然后问你日语水平，计算机水平，空间几何数学方面的水平，现在在等通知。

感觉靠谱。1小时以上。hr先面试，我面的客户经理，问了挺多情景性的问题，举例子让你说遇到客户这种情况你会怎么做，然后是笔试，一段翻译一个作文，一个小时时间，不难，然后是部门经理面试，整体感觉还蛮舒服一次就能面试完，不过去面试至少要准备两个小时的时间。

在上海公共招聘网投递的简历，让去面试，到了上海浦东康桥东路他们公司，写简历，之后一个女的面试我，面试完了，然后说让我参观下环境，到了那里，一个男的接待我，给我说每天需要搬运3次砖头，我大约看看工作量，这个砖头应该每天搬运几千个砖头才能结束，心理想太累了，而且很重，并且室内没有空调，而且和上海公共招聘网说的这个工作内容偏差很大。 那男的说还要经常加班，特别周六还是要上班，而且还联合忽悠体检费，打陌生电话通知让去指定医院体检，体检完了2个月后报销，我想肯定是**，正规公司都是会出具纸质体检通知单，他们单位没有出具，而且我说昨天刚在三级甲等医院体检过，他们说不认可的，只能指定医院，这就更加反应出忽悠体检费，万一用了几天说不能胜任，故意让员工离职，那体检费不就白花了吗，所以说这家单位很不正规，而且违反***，每周工作大于40个小时，他们超过了，是个**公司，而且还是劳务派遣，后来我就没去体检，因为是忽悠体检费，和违反***，干重体力活和网上职位描述完全不一样，也就放弃了这家单位，希望大家不要去这个单位面试！

一共是三面，但是第一次并不是面试而是笔试，我是工商管理的，题目就是专业知识，试卷比较正规，题目算是比较简单一点的，单选，多远，计算，综合，四道大题一共一百分，学的东西都快忘完了，做题也特别快，就想做完赶紧走人，去别的宣讲会看看，四十分钟就交卷了，不过都写满了。 和我一起面试的小姐姐们，后面大题都没怎么写，可能就是看我写的最多，然后就通过了，二面是三个面试官，会问一些基本情况，整个过程很放松，面试官很有亲和力，最近在等二面结果的通知。

面试岗位和猎头介绍的出入很大，猎头给的精益生产，人事给的管培生，待遇并没有那么优秀，只是HR人事面试，感觉不是很专业，介绍说，公司有不成文的规定，每天下班后要在无偿车间巡检两个小时，优秀的企业文化，如果连交接班都做不好，谈什么优秀的企业管理。

线上面试，首先自我介绍，介绍自己的学生情况，项目实习经历，以及校园经历，家庭情况。然后就是问一些问题，专业问题问了一些，还有就是为什么不留在地产公司。还问我对公司的了解，以及社团集体活动的经历，最后就是问我还有什么需要了解的。完了以后就是等通知了，也不知道有几面。

复试是在西西弗成都的类似于办事处的地方，位于某个小区内部。刚好遇上主管打长电话去了，所以等了了些时间。复试的用时和初试差不多，问题也都大同小异，因为换了面试官，所以还是从自我介绍开始，讲自己的履历，为何选择西西弗。增加的问题有：你在大学期间有没有压力特别大的时候，你是如何排解的？因为我提到做毕业设计，所以问了我毕业设计是独立完成还是与别人合作的，如果是合作，谁是领导，又是如何领导的。 关于图书行业，问了：你认为图书零售行业应当如何往前走？你了解运营一个店面所必备的要素吗，如何协调这些要素？最后再次询问了选择进入图书零售行业的原因，以及选择西西弗的原因，并确保你对零售行业的排班制度能够接受。在问题之外，如果你想了解，人事会很详细地给你介绍你上岗之后的工作细节，也会给你一些工作方面的建议。