楼主刚通过3级中支机构面试,给我的第一印象就是太平团队的领导很健谈也很亲切。如果你面试的是内勤的话,大致流程是先去中支的HR那里面试。 然后是应聘岗位的部门经理,再到中支的老总,全部通过后RH会给做一份诺姆四达的测试,挺难的,要4星才能上报人事材料,后面就是到分公司面试,同样的流程,也是最终面试,都通过就准备背调材料和体检了。唯一想吐槽的地方就是流程太拖沓,太长了,一等好几个月,要是和我一样裸辞的话内心很焦虑,怕最后不录用而耽误时间,所以建议要是能加快审批流程就好了。
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