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最近更新时间:2020-01-23 17:19:18
匿名用户
面试了职位:经理助理
确定通过
面试两轮,不在同一天,因为我不是杭州人,所以两次赶往杭州。

面试两轮,不在同一天,因为我不是杭州人,所以两次赶往杭州。第二次是部门的经理面试,我等了一会儿后被告知经理忙着开会改让经理的一位助理面试我,面试气氛很好很轻松,不为难人,有简单的英文自我介绍。二面后我收到了公司发送我邮箱的正式offer,并且有公司相关人员的签字。随后我便在公司对面租了房子签了一年的合同,准备开始上班了。戏剧性的事情发生了,公司人事在我入职前的下午突然告知我,前同事不离职了,该岗位目前已满,公司还有行政前台的岗位问我是否考虑。结局是我谢绝了前台的工作,损失了租房的定金2200RMB,真的是很可笑。 此外,关于面试,首先是hr助理简单了解一下求职者的基本信息,再由hr的经理进行面试,hr经理很专业,和善,有英文测试。关于二面就不赘述了。公司的薪资很低,非杭州户口,第一年没有公积金。我在面试时了解到,这份工作需要细心,做一些按部就班的事情,会比较忙,比较辛苦。刚毕业的同学还是可以去尝试看看,公司也有管培生,只要不像我一样遇到如此狗血的事情就好。 PS.我是不相信该公司的那套说辞的,我倾向于认为公司的经理认为我没有工作经验,直接pass了我。我一个社会新人,这是我第一份offer,我真的受教了。

2 年前 发布
1
评论 · 1
梁小小
初入职场第一次面试,紧脏呀~~

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匿名用户
面试了职位:经理助理 - 深圳
确定通过
我的第一次面试,第一份正式工作
在智联招聘上公开简历,人事主动找的我。第一印象公司较大,占了半层写字楼,面试的是测试部助理,直接是部门经理来面试的,交谈中感觉很亲切,因为刚毕业没多久,自身菜鸟一枚,而助理岗也没啥技能要求,很快顺利入职了。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 广州
感觉没戏
人事约了面试,结果迟到半个多小时。
人事约了面试,结果迟到半个多小时。首先要自我介绍,然后问你认为应聘职位的工作内容是什么。最后说工作内容就是组织会议,撰写纪要,端茶倒水,安排行程。因为目前高管比较多,所以需要对内服务的人。去面试的记得回答她期待的这个问题。基本就是招个会察言观色的保姆打杂的,不需要专业技能,还说薪资要看具体应聘者的条件,觉得这工作没啥发展有点无聊。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 天津
未通过
先后有三个人事打电话给我,推荐他们的项目助理,英文秘书,和行政文员岗位。
真是一个体制僵化的公司,先后有三个人事打电话给我,推荐他们的项目助理,英文秘书,和行政文员岗位,因为对英语要求比较高,我是英语翻译专业研究生,又有工作经验,比较符合。当听到我说我的第一学历不是二本时,他们就再也没有联系过我。这是我见过的最死板最僵化的公司规定了。 还记得毕业那年一个猎头推荐我去应聘,到那之后,没有给面试机会,一起去的还有一个博士,也没给面试机会,就是因为我们第一学历不是二本。过去只代表过去,我们要看的是应聘人员当下此时此刻所具备的能力不是吗?
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 上海
确定通过
很基础的行政加销售工作,不推荐来
很基础的行政工作,二面直接没有去。薪水低,主要关注你能不能喝酒能不能应酬能不能给经理挡酒,有没有才艺,能不能销售。三个人面试的,其中一位应该是经理,一位中年男士,态度不好,会直接打断hr的提问,说明连自己的同事都不尊重,应该是销售出身,看起来素养不高,气质较土。hr还是比较和蔼的。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 广州
确定通过
招聘信息与实际符合,蛮实在的企业。
开锐对应届生还是蛮友好的,没有过多的刁难和打压。问更多在于个人在学校情况以及兴趣爱好,回答不上来的问题,也会加以指导。一共俩轮面试,面试完就宣布结果,没有耽误太多时间。其实像我们应届生,最怕就是遇到挂羊头卖狗肉的,这次挺幸运能遇上开锐,希望我们来日方长!
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 上海
未通过
面试像走马观花。
1. 张江的办公室像危房简楼,有过之而无不及; 2. 一天约了20多个候选人,到的时候前面的候选人迟到都还没开始面; 3. 候选人多到HR自己都记不清楚这个时间段约的是谁,拼命在看约的表,还问你叫什么,找半天(这个时候印象分只剩50了)。 4. 老板是马来人,基本上外企都是香港人或者新加坡人负责亚太,很少听到有马来人,不靠谱; 5. 聊无关话题,做色母粒还是做工程塑料和职位没有直接联系,如果觉得背景不匹配,就不需要约面试; 6. 等了25分钟,面试正式开始持续了12-15分钟; 7. 说到公司年会,非常傲娇的表示只看国际5星酒店,但是预算要低场地要大餐食要好,对候选人提出的经济型5星略显嘲讽口吻,大项目的供应商选择从来不是HR或者Admin可以决定的,non-commercial sourcing得介入,流程审批(一听就是没流程的公司) 8. PPT要做得越美越好,要放图片要放视频,哈哈哈哈哈,钓鱼病毒随时可以通过pc端攻击你的内网和服务器,HR培训不教员工怎样做data security的么?印象分到0,不聊,结束HR连礼貌都没有,说了句你楼梯下去就行了,东南亚公司,呵呵。
2轮面试:总监/老板面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 深圳
感觉靠谱
首先我先赞美门口保安叔叔,很礼貌亲和和有条理性
首先我先赞美门口保安叔叔,很礼貌亲和和有条理性,思维逻辑强多过面试我的人事经理。去到办公室坐下来之后开始做了个很简短的自我介绍,我提了一次自己的名字,之后面试中又问我叫什么名字,我有点懵。因为这个岗位我是在前程无忧看到的,上面的信息就写着刚好符合我期望薪资的数额,要什么学历和什么工作内容也没写。跟hr沟通时,她简单介绍说了一句有时需要回英文邮件,具体面谈,我觉得薪资可以,也挺近,那可以前去了解一下。 去到面试后,不是我主动问的话,人事经理也不说这个岗位内容是什么,他说这个其实是秘书,很闲,需要应酬,要会喝酒。其实这些作为秘书助理的职责是没问题的,但是那为什么不在招聘网上说明白呢?感觉很欺骗!之后看到我写的期望薪资,他说太高了,可是我明明是看到公司招聘网的薪资才觉得可以去面试的呢。说白了,体验感太差,觉得白跑一趟又觉得不算,可以当作一次活久见的经历。 另外公司面积挺大的,从生活区走到人事部,花了我十分钟那样子,环境比较旧但很绿色。祝hr找到岗位的合适人选,并祝你们工作顺心。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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