浙江大华股份

有专门的面试会议室，进去后先安排笔试，主要考察sizeof、指针、链表等，然后技术面试，主要问一些项目经验，后面会关注你项目经验中用的那些技术问题，面试官还是比较专业的，然后会问一下期望薪资之类，我技术问题没答好，被刷了。

一面当天没结果是不是就挂了？

4月30号收到电话面试，本人双非一本应届，由于之前没投递过在boss直聘上被某hr捞起来安排了远程面试。目前只进行了一面，基本没问什么特殊的问题，接到电话直接切入正题。问：介绍一下你的项目经验答：balabala神奇的事情出现了，正常情况面试好歹问点技术的问题，比如某个模块是怎么实现的以及具体的技术内容，此时面试官似乎有事就草草结束了面试，然后就莫得然后了。

小米面试题

主要聊了简历上的一些项目，需要自我介绍，所以还是要准备一段自我介绍，免得到时候很慌。这次一面面官，所做项目的处理器和我用过的差不多，所以聊得很欢乐，最好能带着面试官聊天。技术问题： 1.项目中怎么解决数据冲突的？ 2.物联网网关程序中有哪些线程？ 3.物联网网关和单片机之间怎么建立通信？ 4.物联网网关的4G模块？ 5.项目中STM32上用了哪些接口? 6.SPI的时序？ 7.Linux系统的启动过程； 8.除了Linux还用过哪些操作系统？

应该来说面过两次，总体感觉很不好吧，感觉大华面试不正规，直接都是技术打电话过来问，一个问题回答不对，直接说你不合适，挂了，虽然我承认我确实技术上有欠缺，但是感受不到尊重吧，大家都是打工的，我觉得还是互相体谅吧。

一共1轮笔试，4轮面试。约的周六上午十点，先是笔试一小时左右，然后是技术面，技术面完后小组长面，搞完就12点多了。中午和两个面试官一起在食堂吃了个饭，中间聊了些别的，房租，公司发展啊之类的。吃完饭中午休息了一会。正常流程的话接下来就是HR面了，但是HR不在，下午两点左右就提前安排了主管面，半小时左右，然后说让回去等HR电话。HR周一打电话聊了一下，定了薪资。不过待遇没竞争力，最后没有去。算下来从上午10点搞到了下午2点半，总的来说面试下来体验还是比较好的，面试通过的话马上就会安排接下来的面试，效率比较高，正常的话当天就有结果了。让你回去等消息这轮面试基本就凉了。技术面的话覆盖的范围还是比较广泛的，比较注重基础，问了一些项目里的东西。