昆山鼎鑫电子有限公司

传统的工程企业公司，建筑智能化设计施工双甲资质，职位主要是招投标及工程设计。拥有职称证、建造师证可以得到公司的认可。面试就自我介绍，简介自己经历过的项目，包括投标和施工设计。然后谈一下薪资，谈一下期望从事的工作。

2轮，hr初面，相关领导复面，领导一派高架子，自我感觉良好，电话通知时，感觉你非常合适，去了以后嫌弃你各种缺经验，对你冷嘲热讽的，那岗位还写着应届生亦可的岗位，纯属浪费时间，也是搞笑，从来没见过这么恶心的单位。

做了一张试卷，难度不高，普通大学会计、审计课程的内容；然后和三个面试官聊了聊天，也没什么特殊的问题；最后和一位部门经理聊了一下，主要问了一些职业规划的问题之类的，面试就结束了，没几天就通知上班，就进了当时面试的这个经理的部门。

面试的实习生。参加的openday，上午就是玩玩游戏，然后中午会去公司吃饭，吃饭的时候部门经理会和我们一起吃，边吃边聊，然后就是二对一的面试，一个hr一个部门经理，面试过程主要就你简历上的东西提问，整体还是比较轻松的，会有英文提问。

”“...一般在学校或者培训机构工作，因为产品是校讯通，一卡通之类的，可以接受吗”“您说的是工作场合？可以接受”“工资3000，转正3500”“...”打电话来，也不说职位，很真实，但是看样子应该是驻点维护之类的。本人普通一本本科计算机，学历是渣，也就没说话。去网页看他们招聘岗位，最低3500。  

先电话面试约20分钟，初步测试英文水平。通过后，又来电约面试时间，对方给的时间不合适，就说再联系。晚上7点，对方人事来电说约第二天6点半面试，同意了，说第二天会有人发面试时间地点，等到第二天下午3点半才来短信还不是邮件（面试时间是6点半！），面试前1小时，又来电话问能否早到，因为有笔试。What？算了，已经来了就去吧。 六点钟到达，结果面试官还在跟上一位候选者洽谈。又what？6点15分，面试开始，人事和直接上级一起，介绍自己，问问题。直接上级追着问，你学XX专业到了硕士，为何不做研发？是能力不够吗？内心OS，这是人身攻击吧。勉强冷静回答：志不在此。接着追问，你学XXX具体是学什么？我实验室里有一些XXX仪器，你跟我去看看，你认识吗？what？能冷静的聊完1小时，还写了一个英文通知，做了一个组织架构图和人事调岗文件的面试者，我自己是满意的。

通过网上投简历去面试，两天后通知去面试，和部门主管聊的很好，随后和经理聊天也比较好，随后就回家做测评，这个测评比较难，时间很紧的。包括数学，逻辑思维，图像关系，最后一个心里测评，希望有心里准备。随后等了几天人事美女询问了薪资待遇问题，给了offer。