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传统的工程企业公司，建筑智能化设计施工双甲资质，职位主要是招投标及工程设计。拥有职称证、建造师证可以得到公司的认可。面试就自我介绍，简介自己经历过的项目，包括投标和施工设计。然后谈一下薪资，谈一下期望从事的工作。

2轮，hr初面，相关领导复面，领导一派高架子，自我感觉良好，电话通知时，感觉你非常合适，去了以后嫌弃你各种缺经验，对你冷嘲热讽的，那岗位还写着应届生亦可的岗位，纯属浪费时间，也是搞笑，从来没见过这么恶心的单位。

面试的实习生。参加的openday，上午就是玩玩游戏，然后中午会去公司吃饭，吃饭的时候部门经理会和我们一起吃，边吃边聊，然后就是二对一的面试，一个hr一个部门经理，面试过程主要就你简历上的东西提问，整体还是比较轻松的，会有英文提问。

”“...一般在学校或者培训机构工作，因为产品是校讯通，一卡通之类的，可以接受吗”“您说的是工作场合？可以接受”“工资3000，转正3500”“...”打电话来，也不说职位，很真实，但是看样子应该是驻点维护之类的。本人普通一本本科计算机，学历是渣，也就没说话。去网页看他们招聘岗位，最低3500。  

首先再一次被自己面试时候的反应不够快蠢哭。首先是群面，形式为模拟联合国，具体内容是：每个国家有不等数量的三种资源，以及不同数量的可以向别国发起战争的诽谤球；每个国家会有一个本国跟其他国家的关系图，分为友好国、一般国和敌对国，敌对国不可以直接交易；最后的目标是各国需要在特定年限达到物资目标；这个先不细说了。 单面，一个面试官，另外有两人观察；具体内容是：抽一张卡片回答上面的问题。我抽到的是类似人生哲理的一段话，面试官让我谈自己的理解。我逐句谈完自己的理解，并在最后做了一个总结。面试官的反应感觉比较满意，接着问我，逻辑性这么强是学的什么专业，我就说学的金融数学；接着问了我有没有一些社团活动的经历，我说我在书院学生会担任过***；面试官问你觉得你的性格怎么样，我说我在生活中还比较外向，在学习上就会比较认真；面试官还问，说你逻辑能力这么好是学生会工作带来的吗，我回答是一个各方面综合影响的结果，包括我的学习、生活和学生工作；还问了我有投哪些公司，我回答还有广发和建行。 面试官接着问我如果都给我offer，我会怎么选择，这里我的回答真的很愚蠢了，我说我会考量一下具体的岗位是不是匹配我的专业，还有平台和发展机会，我说了一句工行作为最大的商业银行是一个很好的平台，但是我竟然没有抓住这个机会“表忠心”，而是说了两遍考量一下跟自身的匹配，哭了；面试官又回头问了我的专业，并问我成绩怎么样，我说只是中等，此处又回答的不好，应该提一下自己的奖学金，最大地展现自己的优势、弱化劣势；面试接着问有没有挂科，很不幸我挂了一门实变函数，只能老老实实说我挂了一门，是数学的，面试官说高数什么的吗？我说是实变函数比较抽象的一门学科，然后补充了一句我高数学的还不错是满绩；这里答的又不好，应该稍微向面试官解释一下为什么这么课挂了，或者补充一下其他学科的优势之类的，因为面试官不了解具体的学科的情况，所以不能给面试官留下一个挂科了是学习不认真能力不行之类的不好印象，而且也不知道挂科的点面试官他们是不是很介意； 大致就是以上这些问题，可能顺序有一点错乱，总体来说，还是觉得选择offer和挂科的两个问题答的不好，当时想的不完善，反映不够快；另外就是礼节方面我觉得做的还行。

先电话面试约20分钟，初步测试英文水平。通过后，又来电约面试时间，对方给的时间不合适，就说再联系。晚上7点，对方人事来电说约第二天6点半面试，同意了，说第二天会有人发面试时间地点，等到第二天下午3点半才来短信还不是邮件（面试时间是6点半！），面试前1小时，又来电话问能否早到，因为有笔试。What？算了，已经来了就去吧。 六点钟到达，结果面试官还在跟上一位候选者洽谈。又what？6点15分，面试开始，人事和直接上级一起，介绍自己，问问题。直接上级追着问，你学XX专业到了硕士，为何不做研发？是能力不够吗？内心OS，这是人身攻击吧。勉强冷静回答：志不在此。接着追问，你学XXX具体是学什么？我实验室里有一些XXX仪器，你跟我去看看，你认识吗？what？能冷静的聊完1小时，还写了一个英文通知，做了一个组织架构图和人事调岗文件的面试者，我自己是满意的。

做了一张试卷，难度不高，普通大学会计、审计课程的内容；然后和三个面试官聊了聊天，也没什么特殊的问题；最后和一位部门经理聊了一下，主要问了一些职业规划的问题之类的，面试就结束了，没几天就通知上班，就进了当时面试的这个经理的部门。