毕马威（KPMG）

通过了笔试了，经历了三面，第一面是manager，蛮和蔼可亲的，基本就问了实习经历学校课程什么的，第二面是群面，讨论case，记住要越早发言越好。第三面是par面，香港人，会说国语，所以交流基本没问题，没用到英语。觉得蛮幸运的，就这样过了。

首先是一个笔试，包括名词解释、一篇小作文和英语翻译，难度不大。随后人力通知本人笔试通过，面试采取视频形式，然而一拖就拖了近两周，本人催促过两次方才进行。面试持续时间很短，且对方并无太多诚意，非常不愉快。首先是提醒之所以拖延很久是因为本人薪资要求过高（一万以上）而且不甚符合咨询师要求（一些鸡毛蒜皮小事）。 本人认为二线城市的相同岗位都能给出8000-10000，北京要求过万并不过分，只能说明对方招聘广告不实，虽然写了8000-10000，估计实际上也就6000-8000，薪水毫无吸引力。其次是提醒本人公司业务是做企业社会责任，很需要情怀的，说白了就是不愿意多给薪水。最后告诉本人可以先深入了解下公司如果有兴趣可以进一步沟通。 通过面试，本人对此公司的看法如下： 1.待遇低于广告上写的，招聘的就是廉价劳动力。估计这个公司也知道自己想招人很难，因此对于基本不符合要求的应聘者也要尽量稳住，不敢轻易拒绝。 2.业务单一，不需要太多专业知识，最多需要英语稍好一点即可，而且发展非常受限。 3.结论：不值得去。最终本人决定不再与这家公司进行沟通。

总监面，整体感觉也非常不好，没有被尊重到。聊下来觉得总监自己专业性不高，自己也不是很了解业务情况。自己也不会考虑

M面：商业银行的case，论坛里好多人都分享了，不赘述了。群面我们小组整体很和谐，没有明显的leader，也没有人不说话，大家都有贡献idea。 单面的manager是个漂亮又温柔的小姐姐（爱了爱了），先是自我介绍（中文就可以），然后围绕简历展开，介绍了自己的实习经历，问到有没有在团队合作过程中遇到难相处的人，怎么处理的。大学期间有没有参加志愿者活动（我的简历上没写什么校园活动，所以就被问到了吧），没有问3Why。 Par面：面我的Par很nice，开始也是让我自我介绍，中英文自己选（我选了中文，后面也是全程中文，看有的小伙伴自我介绍选了中文后面会被用英文问问题，大家都准备一下好了）。因为我是留学生，就问了问我留学的经历，这个过程中觉得自己有什么感受之类的，par也和我分享了他自己的留学经历！还问了我为什么选择审计，我当时回答的不好，但是par还是很nice的和我分析了一通审计的现状（我愿做牛做马啊喂），然后是我反问，我问了两个问题。大概聊了20分钟不到的样子就结束了，过程中感觉大部分都是par在分享哈哈哈哈

参加的校招，因为这边恰好有职位空缺，所以直接和M面。面试过程中M都很温和，一直让我放轻松，也让我感觉到很坦诚的氛围。时长1个小时左右，M有从自己手机上给我一个公众号推送，让我10分钟看完并回答3个问题。没有要求我说英文，3个问题也在最开始就告诉我了。不过个人感觉第2个问题我回答的不太好。 后面还给我假设了一个极端情况，问我会如何应对。和M闲聊了几句，原本感觉很不错，甚至觉得有戏。不过已经过了1个星期还没有收到hr通知，开始有点担心了。

面试的岗位在急招，投了简历一周后就收到hr的电话，约面试的时间，把毕业论文处理完的第二天，就来上海面试了。首先和hr有短暂的交流和沟通，接着现场做了差不多有半个小时的ot,紧接着就进行面试了。面试过程中主要有自我介绍，对应聘岗位的看法和一些随机应变的问题。

先做一套题目，关于逻辑分析的，因为是塑封试题，有些可以抄答案，做完后通知前台进行HR面试，上海人比较大大咧咧，但也比较好讲话，主要问之前的工作经验和具体公司规模，面完之后总监面，很和蔼，但花比较多，有些偏题，总体来说难度一般，不紧张好好面都可以通过的。