美柚

华为面对面面试前会在网上完成两份测试，一份是算法题，一份是性格测试。算法题难度一般，刷LeetCode可以应对。面对面面试考的是一些Java基础，比如设计模式，集合底层源码实现，会手写代码，让画架构图，所以需要事先对项目的架构比较清楚。还会问到在碰到问题的解决思路。

我面试过别人，一般来面试都是培训机构出来的，笔试都是基本的java基础题。面试主要问一下你做的题中你跟深层次问你。还有问你适应出差么。除了上海，西安，珠海，可以应聘到研究院，其他地方招聘的都是去交付部门，就是跟着项目去甲方现场工作。

下午两点过去面试，到了之后等了20分钟，我正准备撤退，面试官来了（第一个面试官），由于俺面试的是go开发，上来直奔主题做了两个小题考基础细节，没问题！又开始聊pg，redis使用，又考了一个大数据算法，没问题，让我等下一轮。 又过了十分钟第二个面试官来了，又一个基础题，过没问题！然后跟我聊架构和设计模式，给了三个场景，我用了工厂，状态机，template完美解决，又让我等下一轮。 等了十分钟第三个看起来很拽的面试官进来了，此时面试已经进行两个半小时了，他进来之后问了一些重复问题（前面两个面试官问过的问题）我很烦，他么为什么不一块来问？！给我一个算法题用C++实现，然后他就去接电话了，二十分钟后回来，跟我说面试到此结束！

不靠谱的公司，要提供工资流水，学历证明，还有特么的背景调查，哈哈，我还以为面试的是CEO，办公环境只能用low来形容。最主要的是试用期6个月，听说还有拖欠工资的情况，要慎重考虑啊兄弟们！打工不容易玩套路真的好么！

面试不专业，不知道几轮，反正我就面了一轮，面试官说话超级快，问了三两个技术问题，其他都是在问个人的其他情况感觉到是更像一次人员调查任务，连住在哪里他都关心，和正常互联网公司面试都不一样，我都怀疑他们不是招人而是专门套别人信息的。

进去后hr小姐姐会领你到一个小房间，然后让你做一份全英文的卷子，都是些java sql的问题，还有些阅读理解以及逻辑题。做完后还有一个听力测试 ，做完后会有TM来面你问你一些简历相关的问题以及英文的自我介绍。

说实话，本来不想在周六去面试，那个叫**的HR硬是把你忽悠进去面试，而且去之前还会问一些莫名其妙的问题。盈富斯996，所以今天正常他们正常上班，可以带薪面试。这么热的天，去了先签到，然后给你一张试卷，去做，做完交给前台。天气这么热，把你忽悠过去面试，在此期间不会给你提供一杯水，所以面试的时候最好自己带水。公司对外号称C轮，规模表示很大。 去之前，这些东西那个叫**的HR，都会像复读机似的一字不漏的呆板的给面试者重复一遍，无非就是表示公司多牛多牛，你看我们忽悠了多少人来给公司融资？比你们公司大多的又不是没待过，何况你们公司也不怎样，你们996还底气这么足？谁给你们的勇气？技术乱问一气，显示自己见多识广，说实话，你们找这样的技术面试如果是代表你们公司的水平，可见你们技术也就一般。 出的题倒是可以和大公司水平接近，你让面试我的人来做，你看那个**能做对几个？呵，真有意思，总之这是我目前遇到的感觉最差劲的一家公司，不去不知道，去了你才知道，他们吹出去的牛是多么浮夸。