深圳宝龙达

就是在一片工地菜地隔壁的一栋楼，上去的时候电梯还坏了。就三层楼，只有半层办公室。其他地方堆满了快递包裹，我都想直接走人了，没啥意思，工作人员高高在上，服务态度太差了，晾你在一旁等几个钟。就没想跟他好好谈，随便面了。

进去在一楼逛了逛，走在屋檐下味道刺鼻，首先填一下入职表，然后IT经理带你去办公室面试，聊了一下上一家公司机房有哪些技术和你的工作经验，然后填了一张笔试题涉及网络、AD域、磁盘阵列raid、策略优先级、防火墙等，招聘的其实是微软认证工程师，没技术很难进。

常规面试流程，因为面试的是技术岗，所以有技术试题，填写完成后，由部门经理面试，基本上参照试题回答的结果进行专业技术问题询问，谈谈目前网络常见故障的解决办法，以及经历的项目经验。这算是第一轮面试；第二轮面试，由中高层领导面试，也是偏技术性问题的讨论。

一下约十几号人来面试，然后一起叫到一个房间里给个自己公司用的供应商网络方案，让我们自己讨论怎么优化这个网络（这也就算了），还让自己当现联系自己的vpn供应商资源，联系好了再上去找技术面试，我们十几号人基本上都没有面全部自己走了，这是招网络工程师呢，还是要方案来的，垃圾，已拉黑名单！

在学校招聘会参加的笔试，内容很简单，合格标准主要看日语和英语的翻译以及写作题，技术方面的问题不用花费太多时间去做答一面的时候是一个日本人，一个技术人员外加一个项目经理。 重点跟日本人交流日语时不要紧张，正常发挥就好，技术人员会问一些简单的计算机网络的内容，项目经理会问一些逻辑性的问题考验你的随机应变能力，一面过了就有很大的可能性通过面试了，二面的内容跟一面差不多，具体看面试的岗位，我当时的情况还是在考查用日语解决问题的能力。

hr很水，当时在深圳面的，薪资非常低，但是当时觉得是家互联网公司，可能有发展空间吧，本来就是想聊聊，后来随便做了一些题，最后连聊的机会都没，太不客气了，薪资在5K左右还想招人。真的太嚣张，后来直接拉黑公司了。

面试官一直追问OSPF的细节，问的非常详细，一些很细的知识点由于我比较久没复习(非网络专业)，因此想不起来，于是我想把面试内容引导到我熟悉的方面去，结果那个面试官就不让我转内容，抓着OSPF一直往深处问，不给我展示我的知识体系的机会，体验很不好。