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第一轮HR面试：主要聊了下个人及公司基本情况，工作经验工资福利待遇各方面。第二轮财务经理面试：主要了解上一家公司具体工作内容及详谈入职后工作内容。第三轮财务总监面试：和二轮面试差不多，总体面试氛围轻松。

昨天经过1轮面试，进入圆通双子楼，填了信息后，2个人进来面试，一个应该是人事。首先自我介绍，然后问为什么离职，对岗位的了解，对企业的了解，对上一家公司工作的内容做了什么，你觉得这个岗位重要吗。大致这些，问了你有什么问面试官的，感觉有点紧张，准备的忘记了。下午的面试还可以，哈哈。

先是HR面试，常规面试，因为58保险是2017年成立的，比较新，HR问的问题都很简单，提前网上随意搜一下就能应付过去。58是按照事业部管理方式，直接面试我的专业面试我也觉得简单，并没有比较专业的问题，问了报税，因为我只有乙方经验，对税务只有测算，其实报税我自己认为也还好。 58公司保险业务相对比较简单，收入成本模式也还好，提前熟悉保险会计可能会是加分项，因为我并没有看到58保险的介绍，只是招聘要求上写有保险经验优先，在面试中问了下。公司对未来保险业务应该是比较看到的，说是目前规模增长很好，真的要准备的话，可以看下58财报的。 专业面试主要了解下薪酬结构，可能面试官看重“你有什么要问的”？我问的比较简单；就算之前没有接触过，需要提前了解，并保持自信吧。成都58保险是总部，希望对后面的人面试有帮助吧。 面试过程对证书没怎么书，我除了会计从业，乙方经验，事务所经验，事务所几年了CPA还没过，哈哈，继续努力吧。记录以下过程，希望对后面的额人有所帮助。攒人品咯~~~每次面试我都感觉非常好，哈哈面试结果都不尽如意。

来校园招聘的，首先是放公司的宣传片，放的挺久的，之后HR就会讲一下公司福利，薪资晋升等级等，最后就是面试，为了节省时间当时是两个人同时面试的，二对二。面试的HR都挺好的，可能是当面试到有没有男朋友的时候我说了有，这种企业挺在乎这些因素的，其他我感觉都不错，可能在写个方面被毙了，当时讲到这个话题的时候突然变得特别严肃。哎，挺后悔的

10分钟的面试吧，问题比较简单，可能我的学校不是211.985，就面试的特别快吧，我感觉很好，但是最后面试官问我的学校是不是综合性学校，她以为我们学校只有会计专业。然后后来我打过电话问什么时候有通知面试通过，过了两个星期了，没通知。

HR先电话面试的，到了公司先填岗位申请表，之后直接就财务面试，先自我介绍，然后根据简历问了一些问题，问为什么离职，上一份工作工作时遇到最大的困难，以及工作中怎么跟人沟通的，上份工作最大的收获是什么，专业方面问了什么是成本以及成本跟费用的区别，还有利润是怎么算的，因为出了社会，加上之前那份工作职责的原因，早就把会计的基础知识给忘了，所以回答的不好。 后面简单问了一下，就走了，走前让我等一下，然后等了十多二十分钟，之前网上应聘我的人事过来说回去等通知，还一直说辛苦了，因为那地方很偏，离我住的地方差不多公交换乘两趟，花了一个多钟，还迟到了，综合以上，走前也没给我具体什么时候通知我，我猜八九不离十回去等通知是客套话，我是肯定没戏啦。

首先是笔试，要考基本的财务英语和一些财务知识，分录什么的，但是题都不难。然后是部门主管的面试，问一些财务问题已经为什么离职等每个公司都会问的一些问题，之后是部门经理面试，总体来说只要笔试过了后面的面试面试官都不错，没有什么太大的问题。