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没有笔试，直接经理面试，问了关于自己职业上的规划，来对比和公司的符合度，没经验的只能从实习会计开始做，底薪800，试用期三个月，需要你跑税局，工商，银行等。全盘账不可能让你马上就接触，要做一段时间的外勤，外勤有交通补贴，但是没提成的，单纯跑腿。

线上投递简历或者线下宣讲会投递都可，商管会计卡硕士学历，面试一共四轮，场地在万达广场一楼大厅，第一轮是一对一面试，一般是财务部面试，首先是自我介绍，接下来会针对现场填写的纸单问问题，注重你的稳定性以及是否接受派遣，这一轮一般不刷人； 第二轮是现场演讲＋才艺展示，演讲内容会重复，我记得有朋友的定义是什么、人生没有彩排每天都是现场直播、人生处处是考场，英雄，如果这个比较弱，可以才艺展示加分，这一轮上午的基本没怎么刷人，下午大概刷了一半；第三轮是上机操作，做一个一模一样的Excel和PPT，时间二十分钟，一般不刷人；最后一轮是领导直面，4对5，这一轮淘汰率较高，我就挂在这了。

进去这家公司，第一感觉觉得公司好小，私人企业。然后前台填写资料简历，然后叫我做试题，我不会做，就跟前台说我不面试了，前台就说，你试一下面试看可不可以，我就答应，谁知道等了半个钟头都没有人来面试我，我的时间也很宝贵的，霎时间觉得这家企业文化真不好！真没礼貌！我果断拒绝继续面试。

要新成立一个贸易公司，要负责贸易公司全盘账务。本人贸易行业工作多年，胜任工作没有问题。跟人事稍微聊一下，人事就去叫财务经理来复试。财务经理走到门口看了一眼，说了句：男生不要。本人简历性别明明白白，这种硬性条件用人部门不用和招聘部门沟通的？浪费求职者时间，对求职者没有基本的尊重，大家慎重。

比较简单，由于是日常实习生招聘，是HR和我沟通好时间，由直属领导面试的。面试过程中除了简单的自我介绍和一些基础的问答，比如你为什么想做这份实习之类的问题，还问了一些考察日常处事习惯和待人接物态度的问题，比如你有没有喜欢和不喜欢的老师、同学和原因。我的leader脾气特别好，也仔细说了我入职后会做什么，所以面试还是很愉快的。

一开始是跟财务经理聊了两句，然后又换了另外一个财务经理，这个财务经理还行吧，聊得还可以，本来面的是总账后来让我做应收，我也答应了哦，后面换了人事来谈。嗯哼人事的眼睛长在头顶上了，为何试用期不缴纳社保公积金这么理直气壮的呢？最重要的是你应聘的会计，可能你还要帮出纳做事情，（黑人问号脸）反正听着就很坑，建议各位财务不要去了。我是当场拒绝的。

笔试+面试，一个小时的笔试，题目挺基础的，增值税及附加，面试是财务女经理面试，挺和善，没什么防不胜防的问题，不过是因为暑期处于旅游旺季，所以需要一个暑假实习生帮忙，经理知道我是想找长期实习也就没让我去了。