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就是笔试题，然后基本的html,css,js方面就是http的get和post区别，js闭包的理解，还有构造函数的解析题。然后技术面试，也不难。主要是他们会找很多人面试，肯定是要薪资最低的那一个，所以面试好不一定过，碰碰运气吧兄弟。

先做题，然后是阿里的一个人来面试我的，技术面过了。二面是hr，问了为什么离职，薪资待遇之类的，然后带我介绍下公司。三面好像是个boss，问了一些奇怪的问题，问我平常怎么带人，怎么看出一个人是否靠谱，最后hr跟我说你技术可以，总结能力差，我也是醉了，根本就不想招人，浪费时间。

先是笔试题，基本上都是网上的那些，没啥意外。然后有个小伙子来面前端，感觉经验不是很多，问了一些常规的问题。后来一面是CTO，头天太忙了来了没见着人，第二天再来面了一下，感觉人比较浮夸，问的问题也偏后端较多（但是又装出一副很懂的样子，不是很喜欢这种风格。

面了一轮，都是很少见的问题，有些问题我确实不清楚，但是最后我问是什么项目招人，他说他也不知道就是临时被叫过来面试的，感觉本来也不缺人的样子。面试题:页面投放到其他网站比如微博微信，要显示不同的文字，怎么做答:根据域名，但是答案好像是不对的；面试题:水平垂直居中登陆以后发生了什么flex浏览器兼容怎么做样式出问题怎么看用span实现一个关闭按钮，就是一个空心圈里面是个叉写一个函数累加。

HR很nice，一共四面，三面技术面，最后一面HR，然后走到三面我就被pass了。因为我刚毕业不久，而且是后端转前端，所以面试官没有问我关于客户端的知识。一面大概考察的是我的知识宽度，然后写了一个二分查找，二面问了关于C++的一些基础，写了一个不算难的算法，项目没多问。 三面领导面，非常犀利，先让你说自己的项目，然后根据你的项目不停的发问，从表层问到内核，估计是考察我的表达能力和技术沉淀怎么样，答的非常不好，最后让写两个算法，都没想出来，理所应当的挂了。

我面试的是前端开发，去了先做题目，题目跟前端完全无关，浪费时间，然后等了半个多小时面试官才来。一共两个面试官，一个技术，一个产品经理。技术问了一些没有什么难度的问题，基本全部答出，产品经理问如果在需求上跟产品经理有冲突怎么办。我回答，跟经理讨论。他又问讨论还有冲突咋办。个人真是无语，然后他们就问我还有别的问题吗？所以对此公司面试就是走流程。没有真心招聘，非常建议不要来！

一面：2017.03.01，14:03-14:38，35min。 1 说下==和===的区别？ 2 说下link和import的区别。 3 如何阻止冒泡事件。 4 说下HTML5的缓存方法。 5 如何使用Ajax跨域？ 6 说下你如何用Webpack进行性能优化？ 7 讲下React的生命周期。 8 你是通过什么方式来学习前端的？ 9 讲下你在项目中遇到过最大的问题是什么，你是怎么解决的？ 10 还有几个，我忘了。应该只有一面了。 这次面试的都是常规的面试题，但是自己状态挺差，所以回答时语言组织很乱，还有一个问题答着答着就就把问题忘了。还有一个是面试官那边声音很吵，听得不是很清楚，后面遇到这种情况应该跟面试官说清楚。面试官的问题应该是提前准备好的，没有跟着自己的回答来提问。 面试官是女生，语气很好。这次面试也暴露出自己的面经刷得不够，不够舒适的环境会对自己的影响很大，思维会变得不清晰，所以回答问题前缺少思路。 二面：2017.03.01,16:34-17:30，具体时间忘了，大约一个小时。 1 技术无关问题：介绍一下你们工作室？ 2 问项目，数据决策网站是怎么进行技术选型的？ 3 React的生命周期？ 4 你在项目中遇到的最大的问题是什么？ 5 描述了一个常见问题场景？（他说有两种解决方法，我只说了一种） 6 ES6的常见特性？ 7 面试官说不了解Redux，想问我如何使用Redux来管理数据？（怎么用Redux来开发项目） 8 介绍一下Git的工作流？Git常见的命令？ 9 说一下正则表达式？ 10 说一下Linux的常见命令行？ 11 你想问些什么？ 补:12 讲下ES6中的import？有一些细节问题忘记了，没有写。本来以为一面挂了，所以接到电话的时候觉得很突然。面试官面得比较随意，很亲切，所以面试的过程很放松，面试官说可以像讨论一样和他交流。面试官比较注意方法论，所以我对每个问题的回答都引申了很多。