龙发装饰

进去以后在一个大厅里面，大概十个人左右围成一圈，挨个上去做两分钟自我介绍，然后抽一道题，回答题目，题目非常灵活，比如：如何看待穷游，你对skr什么理解，怎么看待智商碾压，你所学专业对你有什么帮助，等等这种，言之有理即可。一定要注意时间，到时间会被直接打断。 录取比例还是很高的，因为大多数人只是来划个水，毕竟站30天大堂没什么意思，后来的提前批录取意义不大，不是提前批其实能过面试笔试的小伙伴们也能普通批次。

面试耗时三天四夜。每天一面，从初面，复面到终面。微信关注腾讯公众号可以查看自己的面试进程。初面是无领导小组讨论，话题是贴合实际问题的，比如精英和普通工人租房该怎样实施不同补贴，让我们讨论政策；第二天是单面，常规的，问爱好，成就等等；第二天晚上十点通知准备个人才艺展示，但第二天没有展示环节，估计是故意让人很疲惫，因为终面偏压力面，五个人一组同时面对两个面试官，他们的问题不管哪个人回答的怎么样，考官都会各种挑刺，各种讽刺。真的有那种不管面试开怼的。终面20人最后进面的是一个很爱笑的小姐姐，人缘很好的样子。

先是简单的电话面试。面试中对方问了我的教育背景和专业知识，也问了我对他们目前正在进行的一个项目的看法和创意。后来发了一份笔试题。内容是用ppt的形式呈现一场科技发布会的策划案。面试官人很友好，也没有故意为难我。

光之子二面，由hr部门老大，和营销部老大负责面试，一般是3对2，或者4对2。现场好多大二的，第一次经历这种面试，面试官更像闲聊，除了自我介绍，其他问的问题都很随意。对现场某几名候选人有特别关注，一直对他们进行提问。我个人被面试官认为语速过快，负责承办的一个比赛，面试官质疑，现场问其他校友，校友说没听过。学校官微发布，横幅挂了这么多，真是被校友坑了。

早上十点开始的，之前去过东原的所以现在有个对比，小公司和大公司从招聘上确实都有差距，前期基本都是同样的流程公司介绍和提问，最后有一个小组讨论八人一组，题目是游轮遇险将沉16人中只能救6人，分别给出了年龄性别和分身，15分钟讨论一人代表发言。后面的面试还没开始，如果有机会继续我将会跟新。

投了简历后直接安排了经理面试，先是做自我介绍，然后问我以前是读财经的，现在读统计，两者有什么区别，然后问我你觉得数据分析能做什么，然后给我举了个例子，问我如果我现在参与的是这个项目，我会怎么去着手这件事，最后问了一些时间之类的问题。

面试一共三轮，刚刚拿到offer，非常开心。运气很好，据说上一个在此岗位的是某985研二学生，而个人是大二下，为暑期和大三找实习，所以能接受真的很意外。自身实力不算太差，一本法学专业第三且有过司法所实习。面试时着重问了司法所经历，高口证书和马拉松等。上周去的一家500强也着重问了高口，对于法学而言，要去外企做法务，或者大公司做法务，口语真的很重要，请看到此条的人认真对待英语。本身是上海生源，大一四六级裸考一条过，所以在这方面有优势。 现在讲讲面试，一轮法务部小姐姐，二轮法务部leader，三轮hr小姐姐。普遍很温柔随和，法务部leader真的太可爱了，详情见其他评论，比学校老师还耐心，真的应该可以学到很多。面试问题针对简历，其实普遍无转正的line会比转正低，所以应聘时请看清楚。去过其他能转正的，要求真的非常高，翻译什么的都是小case，所以还是强调一下英语！ 最后所谓面经不过是对这家企业的喜欢而发出的感叹，印象很好，毕竟进去没有压抑的感觉，而且对于大二学生特殊要求，比如有些天只能半天在协商后还是应允，所以我对wish怀有感激，也希望它越来越好。