沈阳创思佳业公司

低端3，4k翻译岗位，非实习，所谓负责面试的那员工态度极差，没有自知之明，这种低薪低端岗位本来本人是完全不会去面的，处于对该司的那HR的基本尊重就去了一下，结果发现这种公司的员工连最基本的尊重都不配呢，特别没有自知之明。

HR会发给应聘者一篇英汉翻译文章，大概400字左右；一篇日汉翻译，大概500字左右，一篇英日翻译，一共是15句话，一篇英日校对，大概25句左右，这些需要在3-5小时完成，不能使用电脑的翻译软件，因为我是头一回做，所以还是很不适应，都是专业性比较强的文章，有很多词都不认识，最后结果凉凉。

所谓负责面试的员工没有自知之明，不知道自己几斤几两，低端岗位也敢在求职者面前摆弄其脸色，可以说性质极为恶劣，不自量力又极为嚣张。这个所谓英文翻译岗位的相关文字翻译质量极差，属于劣质岗位，此司环境和氛围也非常糟糕，这种地方，我正眼都不会瞧一眼。

招聘者是总监，人在北京，招上海岗位，在boss上拍脑袋定了个时间，并且说明了面试内容是笔译和听译。结果到了以后无人对接，岗位链接里的地址也不准确。招聘者刚开始也没有加微信，只能在boss上进行低效沟通。他现找了一位刚入职的同事只做了简单的面对面问询，并且回复说是我突然到访，boss上发面试邀请才算正式确认面试。基本等于我白白往返三小时通勤。后续安排了视频面试（链接也搞错了约定时间，很不专业），也非由他本人面试，是上海这边的主管。视频面试体验较好，面试官非常真诚，对我的表现喜出望外，并且最后表示希望我可以留任并且长期合作。面试结束我被移出面试微信讨论组，对方没有任何表示，我主动询问后被他告知“三个工作日内给结果”，最后在四天过后被告知未被录用。我全程友好沟通认真面试，并且礼貌询问原因，但是对方平台上已读不回，并删除了我的微信。总结：招聘人身为“部门总监”非常不专业，不尊重面试者，浪费他人时间，践踏他人心情。不仅自己不会平台操作还在甩锅，从头到尾都是正式客套的伪装，实则当面一套背后一套，低效低能。字字属实，勿谓言之不预。

面试前要求用英语回复一封邮件，高中水平可以搞定，面试官会问一些比较刁钻的问题，比较直接，会设一些小套路。但还是容易通过的。工作内容与招聘信息上描述的不符，没有说的那么好听，本人因对内容抗拒，所以选择离职。

公司环境好小啊，有个办公室感觉几十人挤在一起，超可怕的。面试也没有专门的地方。如果你收到他们面试通知，如果连确切职位都没有，建议不要去，去了也是白费，她会给你推荐其他职位。非广州人不要去，因为你的粤语一旦不广州，立刻把你pass掉。来到让你填资料，各种联系人电话，还要复印你的身份证。真的，邮件没有确切职位的不要去。

第一轮HR会询问一些日常问题，还要填一份问卷，里面包含性格测试的多维度，等到HR看过成绩后，会决定是否让部门领导参与下一轮面试。进入到与直属部门领导面试时会问到一些职业规划以及对这份工作的期望。面试难度不大，但是要考虑一些工作内容与领导处事风格，这决定你能否接受这份工作。