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最近更新时间:2019-04-14 17:48:45
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
应聘的是graduate trainee这个项目

应聘的是graduate trainee这个项目, 先是自我介绍,根据介绍内容问我对公司的看法。我的专业是偏向application方向的,技术白,这个项目更加偏向于技术,所以不合适。但是面试官也非常nice和介绍公司的部门,并且告诉我加入其他组仍然需要,会邮件通知我再去面试。

2 年前 发布

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面试了职位:仓储物料专员 - 深圳
感觉靠谱
【仓储物料专员】面经分享
社招,21年应届毕业生 在boss直聘投简历,然后招聘人资打电话给我,推荐我投另一个岗位更适合我,我同意了,然后把我简历退给了人事主管。过了一天之后,人事主管给我打电话,让我去现场面试,面试前拉了个微信群,面试前要提交一些材料:健康码,行程码等等。然后在指定时间去面试。问的问题比较多,主管拿了个小本本,里面写了一页多的问题。1.自我介绍 2.你最崇拜的人 3.你对岗位的理解,为什么来 4.家庭情况 5.你介意上级领导比你学历低吗 6.什么是有效沟通 7.如果你的领导让你执行错误的任务安排,你怎么办 8.你怎么开展工作 9.你怎么看待个人利益与公司利益 10.你失败的一件事情 11.你的缺点是什么 12. 你最近面试的公司有哪些 13.你住哪里 14.你最喜欢的一门课 15.你最喜欢的老师……总之会问一些基本情况,然后给你一些情景题给你压力,让你回答。我应聘的岗位很看重逻辑思维能力,所以回答的时候条理性还是蛮重要的。当天下午人资就给我打电话谈薪资了,总体还是很满意的。效率也比较高。后期进行学历验证和体检,进行笔试:英语,智力,心理等。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:活动策划执行 - 深圳
未通过
当时去面试的时候也就一面就去试岗了
当时去面试的时候也就一面就去试岗了,后来面试别人都是三个阶段,一面人力资源,二面部门主管或经理,三面总裁。总裁有时候会面有时候不会面,对于核心人才他会亲自面比如高管什么的,或者就是文案文案文案,说三遍,老板永远觉得没人的文案比他自己好。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生管物控 - 深圳
未通过
富士康面试生管工程师
智联招聘投递简历,不到10分钟就接到HR电话,然后约了周一的面试,周一早上8:30去的二号门给门卫看了短信跟身份证然后就进去人才招聘的地方,录入身份信息后会给一个临时通行证,然后拿着表格跟临时身份证去笔试,笔试分智力测试.英语和心理测试,测试结束后会给你一个信封里面装着成绩,封起来,然后拿去给面试官,可能我笔试成绩不好还是怎样.面试官感觉职位不是很高,就在办公室讲了两句话,然后就让我回去等通知,就没有了.
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:其实也没问什么问题,就问excel word 会不会,然后让试操作了一下.
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:武汉郑源电器 - 深圳
感觉靠谱
要读看专业知识,笔试很多人没过
一开始就是笔试,没过就完了
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你到底是不是学这个专业的啊。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice。
面试通过。面试官nice。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:维修工 - 深圳
确定通过
富士康机器人多!
面试表现不是很好,用英文自我介绍,因为我之前对英文自我介绍一丁点准备都没有,所以说了两句就卡住没说了,直接跟他说我一点准备都没有,但是我英语成绩还是可以。我还跟他说我个人能力不错。 我想问的是:富士康招人时会看重英语吗?会很看重在学校的成绩吗?
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:设想开设太空旅馆具体准备工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 深圳
未通过
富士康面试经历感想 本来昨天就想把在富士康面试的经过记下来,但是实在是太累了。只能今天来补。。 我的简历一直挂在网上公开着,上个星期我家猫猫帮我点了职位几个发送了,也没太在意,星期五接到电脑,说是富士康WLBG事业群的,问了我的薪资要求,我说4K吧(底薪),他说没问题,因为年终奖有6-12倍底薪。所以拿到的其实很可观。而且还有住宿补贴。于是同意了周六下午一点去面试。 这个月上晚班,上完星期五的班,回到家已经是星期六早上八点了。回到家把收集的手机测试方面的东东再拿出来看了看,因为我对这方面其实并不算很了解,心里也没有底。又拿笔记了一点。。。大概到九点钟冲了个凉,吃了个饭。把简历改了改。就出门了。路边上把简历打印了两份,毕业证和身份证复印了一下,已经是十一点半了。在坐车到梅林关再转352到富士康已经一点钟了。下车的地方是富士康普工招聘点。好多人,第一次感叹,好NB呀。。。这么多人抢着进去当普工,找保安问了南二门的走法。又过了十来分钟到了南二门。 路上碰到一个东莞的朋友问南二门怎么走,刚好一起去。在门口,首先拿身份证,工作人员在系统查询是否有面试预约,然后发一个临时通告证。进去后存东东(除了手机外的数码产品都不能带,手机有拍照功能的也不能带),存了手机后,然后就上大巴,坐几分钟大巴到食堂了,走到最顶层,就是人力培训部吧。到一个大教室。里面已经快坐满了。四五百人是有的。然后是开始填覆历表,差不多就把简历往上抄吧。然后有一项是你上一家公司的收入情况。月总收入多少,加班费多少,加了多少班。食宿补贴多少,年终奖季度奖多少。填好后把表和学历身份证复印件一起交了就等着面试。其间会放一些富士康的宣传短片,另外学历的原件是一定要带的,会有人检查的。 不久就有人叫我了,把我带到另一个房间,里面有很多人,都是一个小桌子,两把相对的椅子的摆设。很多人都在面对面的交谈。人事把我带到角落上一个人那里。互相打了个招呼就开始谈了。面试的人就开始打开我填的覆历表看了看,然后说,你以前的待遇不错嘛。我们这里可能给不了这么多。。。我一听就晕了。。。不是说好了么。旁边的人事问我考试了没有(一般都要到一个教室里考试一下,考试的内容可能有英语,智力什么的,我没见过试卷,只是看面试单上面有这两项的评估,而且东莞的那位朋友跟我说,他有一本富士康英语800句,他看了一些,我想这也太强了吧。。。有备而来呀),面试官便说不用了。人事走了后,我们便开始就待遇方面讨论了一下,然后他问,你会不会修CMU,8960,我说我们那边都不自己修(心里想会修那个我还跑这来?),然后他说那我们给不了这么多。他们底薪加补贴只给两千多,我就问一月能拿多少,他说加加班有三千多吧。我晕了。。那还不如我现在的。。。然后问我的看法。我便说,如果最多只能给这么多,那就这样吧。然后准备走了。后来又说了几句,反正没什么意思。。走的时候他说,那这样吧。我把简历留下来,跟我们老大说说看,能不能给这么多。。又说我在他们组可能大才小用,可以给别的部门看看。我说好吧。就出去把面试单填了一下交还了,我看他人还蛮和气的,虽然让我坐两个多小时车白跑一次,还是给他评的极好。他也填了一个面试登记表,填面试职级上是师二(师二是个什么我也不知道,富士康的师二加补贴只有2000,汗),然后就往回走。在路上又碰到他,跟我又聊了一会,然后说我们这个职位要倒班的,两班倒,要我作好心理准备。我再次晕倒。。。。 走了十几分钟,到南二门取手机,看了看时间,三点半了。坐车回家,已经快六点了。 在富士康面试了一趟。总的感觉,富士康确实蛮牛的。园区特别大,而且里面银行超市什么都有。路上经常看到有人拖个小车。装点仪器电脑什么的走过。还有人开着叉车到处跑。。。而且面试的人很多。系统管理很完善。不过面试流程太多了。而且要等很久。我出来算是早的(主要是没有考试加上工资没谈好),我见到面试单上面的时间安排是要五点半才能结束。一个面试要4。5小时。。。。另外的感觉是富士康也少不了台资厂的通病。那就是待遇低。我在面试的时候,面试官就跟我说过。在这里的待遇只能相当于深圳的中下水平,他认为我即使来的话也不会待很久。我问他为什么,他说这里管理差环境差。我不知道他说的是龙华还是富士康,也没再问。 总的感觉这次面试,没有想像中的那么紧张。虽然没成,但是抱着见识一下的心态的目的还是达到了。虽然没有考什么。但是我觉得需要加强的还有很多。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,2条回答
Q:你跳槽的原因
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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