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最近更新时间:2019-04-18 18:59:48
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
确定通过
两轮面试

两轮面试,初试的老总很好,因为之前有很多同事在恒大工作,也有相关方面的了解,我之前在中建x局工作,由于项目调动,我不是很想去,再加上在原单位已经干了五年了,所以就选择跳到房开上班。之前在家还是做了充分准备,搜了一下企业文化和面经,现在自己通过了把我的经验给大家分享。 初面是项目总,是个社招会,我来的早,简历是公司的模板,就手写,这里建议大家把字体好好练习一下,就算写的不好的不要写的龙飞凤舞的,一笔一画的写好,这是最基本的一个态度问题,不用写的太详细,因为那么多人我估计面试官也不会全部给你看完,主要在于说,就等到会议室等念你名字,面试的时候一定不要紧张,端庄大方,从容自信,不要害怕眼神交流,到了正题:首先先介绍一下自己 为什么从上家离职,千万不要说上家单位的不好 就结合实际情况来说,最好说说面试公司的好 然后问我项目经验,答:某楼盘施工员 参与过整个实施过程,基坑开挖 边坡支护 桩基工程,主体,二次,精装,竣工验收。又问了参与过竣工验收吗。答:参与过,再问:消防验收参与过吗?答:我说一起参与的,不过消防我不太懂(之前在网上看了一下,说了几个点)我可以继续学习该方面知识。因为我还很巧跟面试官是老乡,跟我说了很多,说是加入本公司晋升空间很大 一堆,还说只跟我说了,总之聊的很好,走之前给他鞠了个躬以表尊重! 后面就是复试:也很好说问了一下砌筑注意哪些问题,答:两线小砖找平,注意灰缝,避免通缝,保证垂直平整度,注意后塞砖高度,构造柱加强筋及拉结筋注意事项,然后就差不多了。

2 年前 发布
4
评论 · 4
lie111111111
去了之后你会后悔,而且是特别后悔
winwin公主
面试后多久通知给offer?一般大企业等好久吗?
外太空衣架媒介总监
请问楼主怎么通过面试判断一个公司值不值得去
郭伍洋
你要具体到哪一家公司

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bajichina
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
感觉靠谱
【土木/土建/结构工程师】面经分享
开始的时候要填一张个人信息表,上面的内容很详细,包括个人信息,工作内容,自我评价和过往经历。接下来是人事来了先让自我介绍,然后问了一下对公司的了解以及为什么想来恒大,回答完以后又问了下感觉自己比较擅长的方面,这里的面试官很会套话,看得出来是个十分聪明的人。接下来是主管面试,因为是地产所以对技术不是很关注,更关注的是对各方协调的能力以应对突发情况的反应能力,个人感觉回答的还可以。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
确定通过
面试多种途径增加机会
面试总体来说不难,一般先参加人事组织的考试,基本都是一些基础知识,考完过两道面试。如果有丰富施工经验的基本都没问题;如果万一没面试上还可以参加地区公司、片区组织的面试推荐。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的个人经历是否能适应公司文化。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
确定通过
【结构工程师】面经分享
一面——10人,即兴演讲提前十分钟候场,被告知面试形式和面试题目:自我介绍和观点阐述共2min,题目:集体成就个人还是个人成就集体。发言顺序:第九,自我介绍非常快的带过了,在观点阐述那里有些磕巴,但好歹时间控制住了。同一小组的成员莫名都挺紧张,就显得自己没有那么菜了。事后经验:观点阐述分配的时间较重要,但是整个发言的逻辑以及气场更加重要。结果:通过。二面——8人,轮流回答问题提前十分钟候场,告知面试形式,HR自由提问,回答问题前先自报家门。发言顺序:第七。HR提问:顺序,你对新能源汽车产业的看法是什么?按照SRTP的研究板块(政策、市场、技术)对其进行了一定分析,比较可惜的是没有提一句恒大新能源的内容,显得自己完全不了解。逆序:你如何考虑你应聘的职位?他需要什么技能而你的相关经历是什么?事前准备了自我介绍就是我与岗位的匹配度,所以就比较顺利的从敢于尝试、善于沟通、擅长学习三个方面进行了一定的叙述。总结:还算过得去,但是全程没有微笑,应该再表现的从容自信一些。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:最有成就感的事?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
确定通过
只要有经验,轻松面对
面试分为三个环节,第一面人力资源简单了解个人情况。第二面公司部门领导,简单聊聊天,也不会问及专业知识问题。第三面项目总,会问一些管理上具体处理事情的问题,一般也不会太难。然后回家坐等结果,一周内出结果。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为甲方管理中最重要的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
确定通过
面试过程相对简单,难度不大
基本就分为两轮面试,第一轮面试是每个人随机抽到一张纸条,进行三分钟的即兴演讲,第二轮是在广州总部,也是群面,几个人一组,面试问的问题都很简单。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
确定通过
很好的领导,很开心的面试经历
面试的是恒大在深圳的总部大厦项目——恒大中心,总共三轮面试,项目上的领导直接面试的,没有人资的面试,很开心,个人不大喜欢跟人资聊。分别面了技术经理、项目经理、项目副指挥长,都很年轻的领导,感觉都是做实事的人,问的很多都是专业上的问题,现场管理、专业知识这些,感觉领导也没特意准备,都是想到什么就问什么。 面试完的感觉就是这个团队是我想进的团队,项目领导对我也比较认可,但是非常遗憾,我面试的时候恒大正在全国范围内缩编,不让进新员工,恒大中心项目也没有名额。有人可能会问没有名额为啥还要我去面试,个人觉得可能是项目比较缺人,项目领导想招人,公司层面不让进人,后面项目经理也跟我打电话解释了这种尴尬的情况,虽然项目跟公司申请了,但是还是没有同意,所以后来就没去成,来到现在的公司。 后来恒大中心也打电话问我还想不想去,但是我已经在新公司入职了一个多月,跳槽的压力还是太大,我又是那种喜欢安稳的人,所以就拒绝了,后面想想还是有一丝遗憾吧,不知道自己的选择是对是错。不过恒大中心这个项目真心不错,领导也很好,项目团队也好,项目本身也是超高层,很有挑战性。也许本人真的跟超高层无缘吧,哈哈(眼中含泪)!
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问题记不大清了,好像是关于项目管理啊、施工组织啊这些,具体记不清了。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
感觉没戏
比较顺利的面试过程和经历
这次是工程管理岗的一面,视频形式,在腾讯会议上三个人同时面试的。有两个面试官,一位不露面的男面试官负责前期的主持,一位露面的女面试官负责针对性提问。先是由不露面的男面试官主持,三个人依照进入视频会议室的顺序进行一分钟自我介绍,介绍时那位女面试官听得蛮认真的,也大概不会打断吧。 三个人分别介绍完之后,女面试官就开始分别提问,主要是针对个人经历提问,比如实习等等。女面试官的问题不算很难,她会为我们构建一个提问的背景,然后提出问题,这让我们很好回答。一位面试者回答的时候,另外两位就在旁边看着。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:比如“你在学校担任什么什么部长,那么你讲一下你办的最成功的活动是什么?”
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
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