北京新氧科技有限公司

目前是一家B轮公司，不是很大，但进入公司后发现有休闲娱乐区，顿时产生了好感。hr带我进入了会议室，等待到约定的时间后，进来了两个面试官，首先是项目负责人做了自我介绍，然后是iOS负责人做自我介绍，感觉都比较有礼貌。之后让我做了自我介绍，然后项目负责人就开始就简历过一遍教育经历和工作经历。然后是iOS负责人问iOS相关的技术，问完后提前离开，最后项目负责人让我手写用递归实现n的阶乘。 总的来说面试题都回答的不错，算法也很简单，不知为何没有消息~

第1轮-笔试，题量不算大，题目难度中等。第2轮-面试：问了一些比较常见的iOS底层原理，网络知识，难度适中。第3轮-面试：面试官对性能优化方面要求比较高，问了很多性能优化相关的知识，有些场景没有遇到过，回答的不太好。

偏硬件，偏底层，不知道怎么筛的简历，明明HR打电话邀请面试的时候说看了我的简历，跟他们的招聘要求很符合。结果面试的时候，面试官的问题我都听不明白，我说的面试官貌似也听不明白。很明显我不是他们需要的，这个岗位也不适合我，公司地点又远又偏。

通过boss直聘投递了简历，没过多久就收到了hr的面试邀请。面试官首先让我做个简单的自我介绍，然后按照简历问了一下我之前做的项目，遇到的问题等等。面试官很好说话，还一起讨论问题，问的问题不会请教下也愿意教，学习了很多，公司环境不错，希望可以来这里工作。

技术负责一问三不知，只会吹牛 。比如问技术负责：“应用日活用户量是多少” 对方回答：“我这两天没看，反正是很多！” 再问技术负责出身技术栈是什么方向，对方答“什么都会！”另外工资给的可怜，两年开发经验给6k而且还要求准备加班！各位去之前慎重。

感觉他们每天都在面试，笔试题在桌子上有厚厚的一打，笔筒里放着各种圆珠笔，有一个专门做笔试题的桌子，去了HR已经轻车熟路了，先签到，然后给你笔试题做一个半小时，一共四到算法题，我去的时候四个人一块做的，有PHP有移动端，同一套题。如果你算法巨好可以去试试，可不是会点快排，会点二叉树就行的，起码要看看编程之美，贪心算法还是必须的会。 不过在做题过程中也能感受到公司文化，从中午九点半一直到十一点，隔壁会议室进进出出的好几个小团队来回开会，正在做题真的很烦，期间他们开会还吵起来了，当时就想走了，过了也不敢来啊，氛围太压抑了，其中俩哥们做一半就走了，这公司不知道是不是做外包的，各种岗位一直在招，如果有时间可以去体验一下，如果时间比较紧凑，建议还是放弃为好，全为客观评价，并未有添油加醋成分。

首先是在招聘会投递了简历，当天中午我就接到了笔试通知，笔试卷子中包含基础题，技术类的应该都相同，后面有一部分是区分编程语言的，我选的是C\C++方向的，题量不小，我做了慢慢90分钟，还有几道是不会的，我有段时间没有用C++写程序了。交完卷子就会去等通知了1轮面试题，二轮面技术，基本小一个月会给结论。