宁波维恩教育集团

因本人是大四，面试官会从你有没有考研开始问起，包括对于公司的理解，教育行业的理解，以及有没有对其他工作进行尝试，个人性格的优劣进行提问。面试官在面试时是比较利落快速的，后面讲公司的福利各个方面都比较明确，毫不含糊。

网上投了简历，然后过几天就打电话来约时间去面试。到学校递了简历，就会有老师见面问了一些问题，例如工作经验，学习背景之类的，问得差不多了，就会安排你上课。我当时去安排的是说课，十分钟的时间，结束之后再给一份试卷去做，做完了就回去等消息。

先1分钟的自我介绍，然后是5分钟的试讲；讲之前课程重点难点，学习目标；面试官只有一个人，人不错，试讲完了对试讲做评价，然后问职业规划等问题；面试官的问题：职业规划，为什么来新东方，为什么现在选择做教师。

2点钟面试，过来以后先做了一份卷子和性格测试题，大概做了30分钟就做完了，做完后要试讲，可是没老师，然后整整等了一个小时，后来有两个老师过来听我试讲，(个人觉得那两个老师很年轻，发音也不怎么样)然后直接让我讲课本的某年级的某一单元，说实话，小学3-6年级上下册那么多单元没有多少人能记清楚，而且还是在那么突然的情况下，当然记得很清楚的都是大神，然后我说要再看下准备下。准备完后讲课，面试老师全程不怎么配合，低头看资料，导致很尴尬。(提前已经告知两位老师做好配合，不低头看东西) 面试完后问了几个问题，然后还要和一个经理谈，经理更忙了，导致我又等了20分钟，后来经理有时间了聊了一下，后来告诉我，要去盘龙城上班，我都无语了，面试前我已经问过了，是在市里，结果是要去盘龙城，当时我就表现出不想去的看法了，毕竟太远，还要跑来跑去，关键工资特低，刚来的老师超不过3级，工资从1300开始起步，然后其他的算法我不知道。那天的天气超冷，毫不夸张说浪费我一下午的时间。

面的是旗下产品济南斑马思维，面试两轮，第一轮hr面谈，做题和很简单的试讲，难度不大，通过后需要有三四天的二轮面试培训，合适就用不合适也不会浪费时间，对活泼开朗声音甜美好听有亲和力的人友好，一天80的补贴未到位，第一天就淘汰了一半人？不推荐去，面试成本高，注重续报。

先做简单的自我介绍，说一说自己的实践经历和性格特长。面试官会根据你的简历问一些她感兴趣的、和工作有关的你的情况。线下的面试是群面+一道试讲题（但不是所有的人都上去讲，而且不去讲题也不影响通过面试），线上是一个面试官+两个求职者的微信群视频，和线下的区别是少了试讲的环节。面试前可能会安排笔试，主要是几道小学的奥数题。 面试结束后一般当天或者第二天就能收到回复，据我观察，不通过的是发邮件，通过的会打电话或者发邮件。面试通过之后是三天的岗前培训，第三天下午是终审，也是面试的形式（这次是一对一的），通过终审就能拿到聘用通知书。

去了试讲，在一个小屋子里，屋子里有7，8个办公的。试讲的时候经理很不尊重人，该说话说话，然后叫进经理办公室谈，问接受最低工资多钱，有培训，几句话，还有什么问题吗，然后就急匆匆要出去，全称面无表情，一副谁欠了他多钱似的，办公费地真的很小很挤，哪像那么大的教育机构，看来之前别人的面试经历是真的，感觉就算上班也没个好心情。