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我面试的岗位是星火教育市场部市场推广专员，当时的我已经是有好几年的工作经验了。一进去就是先进行自我介绍。然后面试官会提问我的工作经历，有哪些工作经验和现在面试的岗位对应得上。然后提问一些问题，比如怎么进行市场推广，怎么进行校区合作，有渠道给我，该怎么推广，怎么控制成本等等。然后再来一个部门主管面试，也是差不多的问题。之后就通知我回去等通知，过了两天后就通知我上班。总的来说面试过程还是比较简单的。

面的是市场推广实习生这个职位，我是跨专业的，本专业会计，一直想转行市场，所以在学校有参加宝洁的市场营销大赛。面试时候先是hr面，几乎都是问我宝洁那个营销大赛的，我是怎么做的之类的，然后问了对这个岗位的认识还有对品牌的了解，我提前做好了功课，所以还可以，面试氛围都是聊天那样。 然后hr面完应该还挺满意，然后就让部门总监以及现在带我leader 姐姐面，也是具体聊了一下宝洁的比赛，以及说了一些case然后问我解决方案之类的，然后问了下现在的热点，以及我平时会看的新媒体，像小红书，抖音，B站之类的。总体还算简单，不过也要做好充足的准备。

感觉挺专业的样子但是忘不了HR面试时说的那句吧，有人的地方就有江湖，对于我在面试中说的大家集中力量去把产品给推广，为同一个目标而努力的说法似乎不屑一顾不太符合个人预想，不应把时间花费在内斗上说得如此正常也可能是我太天真，但始终觉得年轻人是要改变世界的。

不知道在哪找的我的简历，也不电话沟通下，直接发给短信过来就通知面试。去面试HR也明显没有认真看过简历，HRD面试说的话很不专业，简历上明码标价写清楚了我之前的年薪，直接给我砍半还要求单休，就直接问我同不同意？excuse me？我和你很熟么？我连你公司什么情况都不知道，我凭什么降薪一半？ 明显感觉公司混饭吃的多，难怪这两年市场份额下降如此厉害，作为一个全线保健品企业，一年一个亿都卖不到，不知道在拽什么。感觉非常不好，直接离开走人，不会考虑去工作。

高温大热天山长水远坐了20多公里的车过去，面试只有不到7分钟的时间，丝毫没有尊重面试者的时间和金钱。进去的时候刚坐下，一个面试官表现得很不耐烦。公司位置非常偏僻，面试前询问是否可以做公司班车，人事说那是公司给正式工的福利？这还是第一次听到，后来又改口说是其他原因不能坐。 面过其他公司也是在比较偏僻的地方，从来没有一个会拒绝面试者坐班车。有没有诚意可见一斑。还有人事面完就删人？或许这是在刷kpi？面试是一个双方互相了解选择的过程，这样的公司第一次见到。

确定通过。福利待遇不错，2轮。在里面工作几年了，说下前公司吧，双休，不经常加班，待遇还是可以的，特别技术类，感觉比较闲。员工都做了比较久的了。就是面试要求学历比较好，最好是本科，不行就大专，要经理面试完，ok还要给老板面。如果你一轮没通知基本没过，而且有点外貌协会要高一点好看点满脸痘痘那是不行的，总之公司还可以唷。

之前参加过秋招，因为复试没有赶回长沙，所以又投了春招，楼主学营销的，想在长沙发展，之前主要是互联网公司实习，很心水这家。 早上10点左右电话初面，可惜刚睡醒回答的不太好，希望保佑过啦呀，不想再出去啦，想留长沙呀。主要问了以下几个问题，跟秋招初面相比，其实更容易。详细问了大学和研究生读的专业，留学生毕业时间，家庭情况，对岗位的理解，介绍一下之前的相关经历，对加班的看法，有没有想问的问题。秋招时候问的更详细，会问近期的你关注了什么热点，以及你的看法。针对简历问宝洁八大问的相关问题，加油呀。