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首先是你们公司找的我，因我不在北京，并且HR说加我微信确认电话面试时间。 1、未确认面试时间，直接第二天下午打电话过来； 2、你们找的我，业务的人提问我现在做的不是这个为什么要投这个岗位； 3、业务的人提的问题，涉及到我现在所在公司的隐私； 4、一边提问一边在笑，电话那边至少两个人在笑，我听到了笑声，最起码的尊重都没有； 5、一个黑龙江的手机号码打过来的，极其不正式。

整体时间拖得非常久，一个多月，走了三轮最后到老板了，而且老板果然如同网上所说，非常抠门不尊重人！和最后老板面五分钟不到，都还没介绍完自己他就不耐烦了，也难怪这样的企业被人吐槽。只能说辣鸡企业靠压榨应届生存活，自身抠门招不住人和留不住人，大家谨慎别太浪费时间在这家上面。

深圳总部，第一轮群面，10-11人进行无领导小组讨论，40分钟讨论出统一的意见，3分钟陈述，30s进行补充，有两位面试官在旁边记录和提醒时间，最后根据讨论的结果和方案进行提问，三到五个问题。题目：主要是比较微信搜一搜和头条搜索，选择其中一款挑战百度的搜索引擎，要求根据选择的产品特性，设计三款具有核心特性的产品，挑战百度的搜索引擎。

整体面试过程中沟通还算顺畅，但是面试过程中跟我说产品经理要写测试用例，公司没有测试，公司就是觉得产品是出需求的，所以必须要写测试用例，额，好吧。我觉得每个公司制度都不同，尊重吧。 还有就是，非金融专业的，不建议去，因为面试官说，非金融领域的人去做，至少要一年的学习成长期。我不知道是真是假，但是我觉得有点夸大了吧。或者说由于公司事务不多，所以成长较慢？反正整体面试感觉挺傲娇的，当然背靠中兴，也有资本吧！

一面是公司人事的小妹妹，稍微聊了一下确定了二面。二面是公司项目主管亲自面试，询问了之前做的项目的整体情况，大概了解一下项目管理的经验和能力，然后针对项目管理中的一些点，要求你讲出处理方法和管理理念，前后聊了一个小时，总体还行。

投了简历后第二天邀约面试，非常想加入的一家公司，所以对它各方面都进行了了解。去了公司后前台拿了个招聘登记表让我填，包括个人信息、教育经历、工作经历等。填好后过了一会儿HR领我到了一个会议室进行面试，有三位面试官，应该都是产品部的，其中一个应该是产品的leader，整个面试基本都是产品的leader在问问题，第二个女面试官问得不多，还有一个男的面试官一声不吭，感觉在处理自己的事情。 整个过程沟通还是挺顺畅的，本以为第二天能接到下一轮的面试通知，结果等了一天，等了周末都没有，终于忍不住发邮件问面试结果，却没得到回复，打手机号过去，无人接听，打固定电话有人接了说HR在开会，稍后问下她。等了一天还是没回复，所以估计是没通过，难道告知一下会占用很多时间吗？HR看着挺和蔼，其实感觉都很高傲，感觉不是真正在招人。

准确来说，我是抱着万分激动的心情去的那里，毕竟感觉是大公司，怎么样流程化的管理也是比较标准的。但是约好的10点钟，到了那里，填完单子后，提交给前台后，就让我等在那里，然后漫长等待了半个小时。再后面前台就对我说，谁找你来的，你打电话给他吧。what？不是你让我等在这里嘛。好吧，拨打了电话，又等了20分钟，来了一个产品，整体感觉还不错。 一面完成后，就是HR的2面。这个年轻的HR小伙子，我真的想说，你太***了，你太牛了。进到会议室就直接坐在那里敲个二郎腿，然后对我说的第一句话就是，你还有什么问题嘛。我就提了3个问题，其实我还有很多问题。但是给我的回复就是"这个事情我可以帮你问题，你还有其他问题嘛？"。瞬间各种黑线，反正最后就是很无语的结束了整个面试。