特变电工新疆新能源股份有限公司

一开始就让面试的人去房间里看视频，视频里的员工像打了鸡血似的，看得我很尴尬，很无聊，心想这是不是**。接着有一个人上台讲话，老实说我觉得讲的话没什么水平，毫无内容，全程也像在打鸡血，还要我们台下的人不停拍手，脑海中只浮现一个词：low。 快两个小时过去了，终于进入面试环节了。面试前的两个小时我觉得很煎熬，不知道意义在哪，一点也不像宣讲会，也没讲什么实际有用的东西，都在讲鸡汤，搞得我一点也不想面试了。面试是挺简单的，面试的人告诉我下午还要来参加培训，讲讲薪资待遇方面的问题。我嘞个去，我都听了一上午**废话了，下午还来？再见。 总的来说，里面的人、公司的文化都给我一种不适感，适合很外向、很会交际的人。学历高的不建议去，运营部分员工学历和素质参差不齐，但大部分都没什么内涵的感觉。

问了几个问题，大体也就是跟销售有关系。比如： 你为什么想做销售工作?你认为自己做销售最大的长处是什么?最大的弱点是什么?如何评价你自己?你具备什么样的技能适应这份工作?如果每天让你给客户突然打销售电话你会怎么办?还有一些测试口才的问题，总之往好了说吧。

去到公司先填表和笔试，四道翻译题，两道英译中和两道中译英。面试两轮，第一轮人事，随便聊聊，最后问公司给出的薪资你能否接受，我说可以接受，然后进行的下一轮面试。第二轮是部门组长面试，首先问你对亚马逊的了解，然后测试你一下如何销售一个产品，对它的标题等等，最后问你想通过他了解什么？刚才他问我的对产品标题那个问题，我不是很会，我想请教一下他，然后她给的答案也是很含糊，总结就是叫你去参考一下其他店铺的等等。最后面试结束。 下午我在app上向hr咨询面试结果，hr第二天下午6点多才回复我，说面试不通过。我问她存在什么问题，她说复试表达不过关，所以就gg了。

面试开始面试官给人一种很不友好的感觉，感觉不是很好，接着又问了之前的工作情况，然后又问近期有没有结婚的打算，不是规定了不能问的吗？属于xx行为！最受不了的是居然说有个试岗的流程，一个星期，没有工资，只有出单了才能入职。谁能保证一个星期就能出单！闻所未闻，美其名曰双向选择，不如说是流水免费劳动力。

在boss上约的面试，之前每台接触这行，大概了解了一下，做互联网转让的。然后按照约定时间去面试，去到前台填完简历（面试的人不少）等了一会（公司环境不错），被一个小姐姐叫进了办公室，小姐姐很和善，本来挺紧张的，小姐姐跟我聊家常，也就没有那么紧张了。也大概给我介绍了一下公司，我当时觉得这个行业适合年轻人，也适合我(玩电脑，不用出去跑，不打电话），我也了解了我的一些问题，才知道是人事部的。 后边安排业务部正式面试，这次来的是个大哥，比较严肃，也问了一些基本情况，然后就是工作具体的东西。面试难度个人觉得还好。

1.小教室一对一面试；超多人排队；问一些简历上的内容； 2.小教室做游戏； 3.offer签约，一年内分三场，每场大概有150人左右。大型签约现场。 4.薪资分档次，双非，211,985，本科，研究生。不同档次不同价位。

其实我总得面试时间只有两分钟，我也只被问了两个问题。由于我的回答，让人事觉得我是一个不稳定的人，也就结束了。所以如果你想应聘销售，就一定要是真心想做，我被问了为什么想做销售，未来的职业发展。因为我说了我未来想做市场部，他们就说香奈儿是不会给你提供这个机会的，就结束了，他们说会再联系，但是我也不抱希望了，就这样。