CVTE（广州视源）

进门先给两页笔试题，写完等了40分钟吧，来了两位面试官，就一顿问，都是基础，问我就面试结束了，一周后接到电话说要去复试，进门开始谈工资，说给最高给7，HR一副就给7，想干干不爱干走人，那就只能走人了，两年经验给7，现在的应届毕业生也能拿到7了吧。

面试的前端开发岗位，共3轮面试，两轮技术一轮HR 第一轮是用电话的技术面，大致上就是自我介绍一番，然后是按照简历上的内容聊了下技术和业务。大概花了半个多小时，然后当天约了个二面的时间。这一轮是使用一个专门的会议软件进行的技术二面，主要是深入了一些技术和业务方面的知识点，也考察了下架构设计方面的能力，然后还做了两道编程题。总共花了一个半小时左右，写面试题占据了不少的时间，整体感觉还不错，说是3个工作日内会有答复。这个是通过电话约的面试，并且也是视频面试，整个过程就是聊一些自身的情况，然后介绍公司的一些制度之类的，还简单的聊了下薪资结构，整体感觉还算轻松愉快吧，得到的答复是这一面结束后会走一个评估流程，然后在3个工作日内进行答复。

HR很nice，一共四面，三面技术面，最后一面HR，然后走到三面我就被pass了。因为我刚毕业不久，而且是后端转前端，所以面试官没有问我关于客户端的知识。一面大概考察的是我的知识宽度，然后写了一个二分查找，二面问了关于C++的一些基础，写了一个不算难的算法，项目没多问。 三面领导面，非常犀利，先让你说自己的项目，然后根据你的项目不停的发问，从表层问到内核，估计是考察我的表达能力和技术沉淀怎么样，答的非常不好，最后让写两个算法，都没想出来，理所应当的挂了。

就是笔试题，然后基本的html,css,js方面就是http的get和post区别，js闭包的理解，还有构造函数的解析题。然后技术面试，也不难。主要是他们会找很多人面试，肯定是要薪资最低的那一个，所以面试好不一定过，碰碰运气吧兄弟。

广财站的前端，笔试题，大概二十多道选择题很多都是性能优化和浏览器兼容的，前面还有操作系统的一些小选择题，两个小大题，一个是性能优化，一个是登录模块。我也是醉醉的，应该是前端招满人了，只招懂性能优化的和浏览器兼容的。

在浏览器上输入 URL 到看到页面经历了哪些过程？（内容太多不想打字，网上有自己看）说一下浏览器事件循环机制？（内容太多不想打字，网上有自己看）微任务、宏任务有哪些？（微：Promise.then, mutationObserve,Process.nextTick(node.js 独有)，宏：script,setTimeout,setInterval,setImmediate(node.js 独有), I/O操作，UI 渲染）说下对弹性布局的理解？（就是 flex 布局，flex 父容器中的子元素通过 flex-grow，flex-shink，flex-basis 属性可以随着父容器宽度大小自适应，也就是能够实现兼容不同分辨率屏幕）解释下 flex：1？（flex-grow，flex-shink，flex-basis 缩写）父容器 flex 布局，有三个子元素，设置 flex: 0 0 auto ；显示效果什么样？（不显示，子元素宽度都为0）实现三栏布局有哪些方式？（flex，float ，定位，网格……）使用 flex 布局使元素垂直居中？（align-items：center ）说下 BFC ，解决了什么问题以及怎么触发 BFC？（不想打字，自己搜学习）Promise 几种状态及如何更改？（pending,fullfilled,rejected; resolve(),reject()）Promise 解决了什么问题？（回调地狱）怎么将多个异步操作进行按顺序执行的同步化？（Promise 链式调用，或 async和 await 结合使用）怎么中断 Promise 执行？（可以通过内部抛出错误：throw new Error(‘’)）webpack 打包流程？

面了一轮，都是很少见的问题，有些问题我确实不清楚，但是最后我问是什么项目招人，他说他也不知道就是临时被叫过来面试的，感觉本来也不缺人的样子。面试题:页面投放到其他网站比如微博微信，要显示不同的文字，怎么做答:根据域名，但是答案好像是不对的；面试题:水平垂直居中登陆以后发生了什么flex浏览器兼容怎么做样式出问题怎么看用span实现一个关闭按钮，就是一个空心圈里面是个叉写一个函数累加。