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最近更新时间:2019-03-27 20:40:25
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
未通过
校招行程宣传超震撼吸引眼球,面试超随意,是在为公司造势宣传吗

3月1号投的简历,合肥站,简历筛选貌似要了一个多星期,一个多星期后显示简历筛选通过,然后是漫长的等待。 3月20号下午5点多,一个电话打过来,毫无征兆,没收到任何通知,电话那头说是视源股份的,听声音跟语气,是个年轻小伙子,我一看,手机显示CVTE客服(醉了),然后开始了面试,也没让自我介绍啥的,上来就问我: (1)你简历上写了很多实习经历(就三个),能说说都做的是什么吗? (2)你项目做的什么内容,目的是什么,遇到什么困难,怎么解决的,用的什么材料,结论是什么? (3)回火目的是什么?热处理有哪些?12分钟左右面试结束。这些我都答上来了,可两天后,网上显示未通过,感觉就是招不了几个人,而且人还招满了,随意打个电话,随意面试,随意拒绝,随意,既然这样,简历筛选要求为什么不再高点?

Q:回火目的是什么?有哪些热处理方式?
1条回答
2 年前 发布
1
评论 · 1
行为艺术家
笑skr人,双非学校的都是过去陪衬的,招个j8人

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匿名用户
面试了职位:研发结构工程师 - 广州
未通过
CVTE,雷声大雨点小
第一步上传作品;第二步两轮技术面,一轮技术面,问ABS、PC、ABS+PC材料性能,金属热处理,键的强度校核,轴承代号的含义,瓶子建模等,第二轮技术面问所做的项目;第四轮HR面试,两个HR面试3个人,都是技术岗不同职位的候选者,问为什么加入CVTE,有没有面试其他公司,有没有offer,你遇到的最大困难,你的家庭情况等等,第五轮是网上测评题目(性格测评,语言分析,数字推理,图形判断)。 CVTE技术面刷了很多人,HR面也是,最后就是CVTE根本就不招结构设计的,技术面和HR面都通过了,最后居然以行测的理由来拒绝。而其他技术岗位确实需要招聘的,则没有网上行测这些非技术题目,而质量管理这些则因为急需招人而不会以行测刷人。居然校园大使也刷掉,也没有给工资,真恶心。不招人的岗位还耗费大家的时间,真该列入黑名单。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:ABS,PC,ABS+PC材料性能怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人工智能训练师 - 北京
感觉没戏
笔试也不说了,题太多。
笔试也不说了,题太多。面试第一个人说有四轮面试,聊了聊工作经历和对职位的理解,然后hr就来了,问了为什么离职,就没了。最好早去,题太多了,我九点半到的时间都来不及,还得等着面试官,我也不知道到底是我回答的不好还是时间不够了,剩下的两轮面试就没了。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 无锡
确定通过
应届生面试机械研发岗位
面试可以说是很容易,先考个笔试,都是些机械结构,电机,传动方面的基本问题,很容易完成,实在不会可以偷偷查手机,然后就是所在部门的一把手过来面试,问的问题也是有一搭没一搭的,不是很专业,因为这个公司缺人,所以面试还是很容易过的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:设计师助理 - 合肥
确定通过
景观助理设计师面试经过
首先投简历,可从新安人才网、boss直聘,前程无忧投出简历,等待HR的回复。然后是公司面试,会现场画一幅快题,然后由部门经理考核,问一些问题和规划。最后会上报到公司老总,老总会安排最后一轮的面试,和你谈在公司的具体负责项目以及薪资待遇问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计助理 - 上海
感觉靠谱
工作环境挺好,工作氛围比较舒服,员工氛围好
当时老板直接面试的,感觉老板很有眼光,对公司的布局很清楚,公司主要是做机械类的小机电例如电机之类的,整体上问了很多关于个人规划的问题,希望员工能工一起成长,对基础的要求并不是特别高,员工工作氛围还不错。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么打算做技术?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 广州
未通过
电话面试两轮
电话面试两轮,公司面试三轮,分别是业务部门,hr,hr总监,历时四个小时。业务部门面试相对简单,hr面前注重个人经历包括家庭性格,个人认为实在没必要一个问题反复问好多次,最后一轮属于压力面,各种挑剔,气势凌人,体验比较糟糕。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
确定通过
广州校园招聘面试经历
先网上做测评,通过后短信通知一面;一面是二对三,两个面试官,一个白脸一个黑脸,三个应聘者,结构化面试题目,所有一面的题目都是一样,15分钟;当天收到一面结果通知第二天二面;二面是邀请到公司总部,群面。无领导小组讨论、公众演讲;当天收到二面结果通知第三天三面;三面是群面,一位HR参与10人全面,提问题细聊;旁边有HR做记录。一周内收到面试通过结果,邀请到公司实习一周。实习一周通过后收到offer。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么成绩不是全班第一。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
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CVTE(广州视源)
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