中国电信广东分公司

**二面过了五天才给的电话通知三面，心里还是有些期许的，人还是要更加乐观地活着的。好了，二面的语音重新听一遍，做下总结，不管未来如何，只要不辜负现在的自己就行了。 **  - 研究生期间的项目 - 研究项目组的人数 - 项目在会议论文上面的成果 - 项目相比于国内外研究的优势、技术难度（说了很久这个，最后落脚到了个体差异性的解决方面） - 算法、模型方面较国内外研究的差别与进步（感觉面试的师兄对核心温度项目挺感兴趣？） - python爬虫---爬虫的防屏蔽怎么做的？ - 代理服务器的原理（爬虫-代理服务器-源服务器的原理）---大致说了一下，面试官认为不够深入- 掌握的语言-c/c++/python - c++的特性（和C语言相比） --面向对象体现在什么地方？ - 查找速度最快的数据结构（hash--才开始就觉得是，但是没敢说，在想hash算不算数据结构，后来越想越是唉掌握不够好啊） - 红黑树有了解吗？--没怎么了解（就没再继续问） - linux快速进行字符串的替换的命令--sed - 简单的算法题：随机的字符串，找到第一个不重复的字符--hashTable-时间复杂度-O(N) - 毕业去上海？ - 问他：SRE部门说是对应百度所有的业务，听起来特别向往了。 总结：每次听自己和别人的对话都能起一阵鸡皮疙瘩，可能是羞愧于当时的自己竟然如此卡顿**

那时的我，所有的项目经历和该公司没有关联。抱着试试看的态度，去听了该企业来校园的宣讲会。当天晚上就去参加了初面，初面是两个HR（其中一位比较资深），让画出Fe-C相图，并询问了科研相关经历。过了几天收到了进入复试的通知。为了这次面试，我阅读了很多相关书籍。复试时，面试官是那个比较资深的HR和一位年龄不大的博士。非常仔细的看了成绩单，并且询问了项目经历。

毕业后直接入职一家电子企业做.net 企业级应用开发 （非对外），因为之前没有接受过正式开发环境的培训，所以基本属于摸着石头过河，功能做了不少，但总有一种野路子出身的感觉，比如很多操作和命名上的随意性， 包括文档的管控也不是特别专业，本来想跟先入职的同事多学些东西，结果人家离职了，自己反而成了主力军，公司很多系统都是自己负责开发和运维处理的，这是前题。 后来又入职到第二家公司也是开发运维，运维为主，但去volvo 面试的时候觉得自己这些经验也算丰富了，开发做了这么多年，运维个人理解也就是做做二次开发，调试下bug， 问题汇总记录，反馈总结，但面试的时候感觉很不好，首先面试官不是特别客气（时间过的比较久了，详细的过程可能略有差异），而是表现出对自己有种看不起的感觉，好像会的那些东西根本不值一提，包括对技术上明明自己很多东西都亲自做过的，也了解，但对方对自己的回答并不满意，最后个人表达了一下对volvo 的认可，结果就是不了了之。对那次的面试结果个人表现确实也不是特别满意，但对面试官感觉也不是特别喜欢 。可能确实是专业表达上确实不好，再就是虽然做的功能不少，但用到的技术却有限，并不是涉及的很多，这么多年的经验就这么的结果很失败。 跟volvo 的缘分一直不浅，隔一段面时间就会接到他们的面试通知，每次接到电话都觉得可能自己有希望，但最后又以失败告终，比起自己当前的工作，英语环境（心坎，过了4级的哑巴英语，希望能有机会进入英文环境让自己得到提高和锻炼），高薪（至少比起当前的工作来说），专业性强（能进入的话意味着进入高一级外资企业），哪怕是三方公司 （中软）至少意味着能进入那个坎，（两次开发，一次运维)的失败经历，分别卡在了电话英语面试和一次运维面试，不知道是我确实真的没有达到对方要求的能力，还是确实运气不佳，volvo 成了我过不去的坎，几年来一直郁闷的事。

面试主要谈个人经历，没有什么技术性的问题。感觉主要看眼缘吧，个人谈吐举止行为比较重要。面试通不通过都是看聊天过程，招的人比现在做事的人期望要高很多，所以看起来没戏。咋说这公司呢，接触下来，领导方面还是比较有亲和力的，谈话中感觉底下员工做事不是很靠谱。个人发展限制比较严重。

面试我的就是我的领导，先来一张试题，3张的量，考的都是初级运维的知识。所以你有初级运维的水平就可以。考多少分要没有标准，只有大部分能答出来就ok，然后会和你聊一下运维方面的事。总结下来就是招初级水平的，给初级水平的工资。

我是投的南京的运维岗，之前经过了简历筛选，在线笔试，这些环节大家可以在网上找找，我主要讲一下面试的过程。我是安排下午两点多面试的，在南京投资大厦，一号线出了地铁口就是，去了之后已经同学去了，有同学在里面面试，我们其余的人在休息室等，一个一个进。没有无领导小组讨论的环节，只有一对五的面试，形式很简单，面试官也都很随和。现场的同学大家交流了一下，大多是河海南航南理工南邮这些。接下来讲一下问题，其实也都很常见的问题。

一面技术面，主要是面试一些运维相关的基础的知识，总共面试了50分钟，问的知识面比较多，但是都不算深入，聊的还算愉快。二面是技术老大面，主要是问一些项目经历和在项目中担任的角色这些，聊的也很愉快。面试不通过的原因可能是我在最后的提问环节，问了一些加班相关的事情。