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最近更新时间:2019-03-25 20:06:13
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉靠谱
很棒的一次面试经历。

公司在外滩,很好找,面试的时间也很合适,时间不会太紧张。到了面试地点还有午餐,不过我并没有吃,面试难度也不是太大,就是分组讨论。同学们人都很好!

Q:你对无人银行的看法是什么?
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:柜员 - 上海
感觉靠谱
一共两轮面试,难度中等,柜员岗位
面试资讯获取渠道:校园网上发布,临近毕业,但算是社会招聘的扩招。第一轮面试,群面,5个面试官。主要是中间的面试官提问,问的也不是什么技术问题,正常回答就行。快结束的时候,估计是个第一线操作岗位的领导,会问一些关于心态和压力承受的问题,大家都懂该怎么回答。第二轮面试,上机打字计算机考试。这个不可能有人不过的。大家主要放轻松就好,自我介绍和那几个问烂的问题提前准备就行,自信点。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:请问你为什么选择中国农业银行?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:银行 - 上海
确定通过
上海农商行总行新锐实习生一面
没有自我介绍,进去就开始群面,12个人分为AB两组,3分钟看材料,3分钟讨论,20min互为正反两方,中间会互换角色,题目为数字银行利大于弊,3分钟讨论总结。我说的不是很多,也过了,一定要大胆说,不论对错,中间提了一条建议被怼了,总的来说,通过率为50%。面试感觉非常好,给的时间很准时。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
工商银行苏州分行秋招面试经验
分为两轮:第一轮是无领导小组面试,形式为对抗式辩论。一大组12个人,分成两小组。先是3分钟读题,每人一分钟陈述观点。然后每个小组讨论6分钟左右,各个小组陈述观点。接着15分钟两个小组进行辩论。大组形成一致观点。第二轮半结构化面试。三人一起进入,看图即兴演讲。考官随机提问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 广州
感觉靠谱
初面包括网申初筛和面试。
初面包括网申初筛和面试。先是一次签到,个人感觉网申初筛是外包的,问的是自我介绍,优缺点+对于缺点你会如何改正,有无银行实习经历,为什么选择光大。更多是看第一印象,比较简单。 过了初筛需要二次签到,一组八个人,在等候区等待差不多二十分钟,排队进场。四位考官,考生席位没有桌子,落座后依次进行自我介绍,是否需要起立作答可参照第一位考生或是询问一下考官,我们组的情况是问好的部分需要起立,正式自我介绍是坐下回答的。自我介绍之后,依次回答优劣势。没有附加问题,只要作答流畅自信即可。 过了初面,拿到了笔试通知,但由于时间上有冲突,没能参加笔试。总体感觉光大银行工作氛围还是偏年轻化的,是不错的选择。希望对要考光大的小伙伴有帮助~
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 上海
感觉没戏
还行吧,无领导小组讨论
无领导小组讨论,先进去大概10个人左右,分别编号,拿着自己名字的牌子进去,然后给1分钟准备自己的稿子,然后开始1分钟称述,接着开始讨论,需要有计时人员需要有发言人员需要有组织人员。最后照常问了一下愿不愿意轮岗什么的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:无领导小组讨论7选4
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 上海
感觉没戏
2019三井住友银行校招一面
上海财经大学宣讲会现场投的简历,一周后收到了面试通知。9点开始13点左右结束。一共12个人。第一轮是团面,分成两组,就问题进行讨论。问题不难,大概就是认为银行在哪些地方增设网点比较好。大家都是学日语的,氛围很和谐,不像其他团面一样血雨腥风。然后就是笔试。有逻辑题,性格题,英语翻译和日语题。日语题不是翻译,而是就一个时事热点发表自己看法的题。 最后就是hr面试,这个面试就很轻松了。用日语做个自我介绍,然后问问简历就结束了。一开始还自我感觉良好,后来越回想,越觉得要凉凉。不管了,看命吧,有什么进展再更新吧。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:柜员 - 南京
未通过
80选10,无领导小组讨论和半结构化
无领导小组讨论筛一半,剩40,进入半结构化。小组讨论80人分四组,两批,四组同时进行;每组10人。给出题目,思考5分钟,每人陈述一分钟,自由讨论20分钟,小组代表总结3分钟。当时讨论的题目是:对于客户不接受自己通过机器办理业务,坚持柜台服务的现象怎么办。题目不难,重点是大家能有理有据地说出自己的想法,有见解。而且这个情况下,组织协调能力也很重要。当时一位同学表现比较突出,他能把控好整个讨论节奏,引领大家,就很厉害,比较能被面试官看中。 结束后,半个小时左右就告知结果,没有进入下一个环节的直接离开,进入的直接半结构化。会场环境不错,工作人员态度也非常好,还有很多零食,水果可以取用。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对于客户不接受自己通过机器办理业务,坚持柜台服务的现象怎么办。
2 年前 发布
1
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
上海农商银行

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