青岛艾诺智能仪器

15年的面试了，一面就挂了。先去现场排队，排到差不多中午的时候，一面，我一个面嵌入式软件的岗位，居然问我pcb生产时容易出哪些问题，我说不知道，然后就说不合适。总体感觉面试一般，过程很不好。专业不对口的话，应该在简历阶段就筛掉，何必在面试的时候刷人。浪费大家时间。

面试过程中是2V2的面试，面试的是嵌入式岗，问的也基本上的概念的问题，观察的基础知识够不够扎实，不扎实的话就没戏了。面试的时候准备好自己的面试，嗅觉灵敏一些，做好基本准备工作。自己做过的项目自己能够用自己的语言描述出来，机会是留给有准备的人的。

公司在金果园13栋，进去后先填了两张表(面试登记表和个人信息表），面试官是位女士，没有笔试。面试问题只记得一部分，如下： 1.介绍下之前公司所做工作； 2.自己参与完成过哪些项目； 3.你对C语言熟悉吗； 4.qt的掌握程度； 5.说说你对linux系统的了解，会使用哪些技术； 6.还会哪些语言，介绍下； 7.你的职业规划； 8.工作经历。 公司环境还不错，有三层楼，不过楼梯太窄了。

挺有意思的一件事，突然通知我去面试，那好吧，既然答应你们了我怎么的也得信守承诺吧！一开始让我填表，然后带我去单独聊了一会儿，告诉我这个职位是主任工程师，为什么叫这个名字呢（大概是因为好听，能忽悠来真的人才），一个大哥很不正式地喝着茶跟我白话了一大堆（中间还接了3个电话），大概意思是以后彻底不搞研发了，有产品研发需求了就找南方做，这个职位就是和他们对接的，然后这个部门新组建的，今年中标的话能有1.6个亿（我上学那会儿都不信这样式的大饼，怎么工作个七八年了还要让你再给我这么忽悠，有意思吗大哥？）。 当时我就在想你们的那么多员工吐槽说你们经常性欠薪，能盘下1.6亿的大标，说明你们的体量很大，那咋还经常欠薪呢？看他们那随意劲就知道不是什么正规企业，当然最后人资还是领我转了一遍厂房，就是那几间破屋子和几个比我年纪大很多的设备，哎，好像除了这个真没啥能向我炫耀的！这啥玩意儿的主任工程师啊？就一个顶雷的活嘛，干**呢？我堂堂一个研发工程师，你是感觉我很傻是吗？

机试加面试，机试有全排列，单词倒叙排列「i am student」→「student am i」，编程之美里面实现数独，8×8棋盘找出和最小的4×4格子，顺时针打印二维矩阵；至于说驱动协议方面的东西，毛都没有；假如想来这公司，这几题是关键，注意提前研究了，驱动工程师的我就吃了大亏。

不明白公司的HR还是什么员工是什么意思，太不尊重应招者了。我在看他们公司的介绍展板时，就直接拿走了我的简历。还没等我说什么，就在我的简历上胡乱圈画，圈东西，我第一次见到这么奇葩的公司。还没等我开口，了解公司的各种情况，还没有咨询薪资水平等等，就被各种问问题，专业性的问题。 我实在无语，想打断他的提问，咨询一下公司提问，人家员工一脸不耐烦的说这是我们公司的机密，我说说一下工资范围也要，他们说这也是机密。然后他们工作人员继续不停问我问题。我处于礼貌，回答完他的提问。可我真的想骂他，第一次见这么奇葩的公司。 PS:我不差这样一份工作，我拿到了近10k某公司的offer，我对这位工作人员的态度，十分生气，所以吐槽在这里。

1.需要的是三、五年的linux老鸟，且试天一人身兼驱动与应用开发，我等工作半年的安卓菜鸡不能胜任，处于尴尬的地位；或者是刚毕业的菜鸡； 2.网络设备开发，成都基本都是； 3.未问项目问题，都是些基础知识。